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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertageseinrichtung und gestalte das pädagogische Konzept aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfe Werne mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Erfahrung in leitenden Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsumfelds und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Kindertageseinrichtung in Werne suchen wir ab sofort:
- Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben …
- Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht, u.a. Gewährleistung von effektiven Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen
- Vertretung des Arbeitsfeldes gegenüber anderen Trägern, Fachbehörden und Kooperationspartnern
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Kooperation mit den Eltern, Familien und Angehörigen, sowie anderen hilfebeteiligten Stellen
- Gewährleistung der Auslastung der Betreuungsplätze
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir wünschen uns von Ihnen …
- einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren pädagogischen Berufsabschluss
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertagesstätten, sowie Erfahrungen in leitenden bzw. koordinierenden Rollen
- wünschenswert ist ein Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertiges
- eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- administrative Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit EDV
- eine offene und partizipative Haltung in der Zusammenarbeit mit Erzieher*innen, Eltern und Kooperationspartnern
- relevante Zusatzausbildungen (z.B. Partizipationsansätze, Personalführung, Early Excellence, Berliner Bildungsprogramm usw.) bzw. Interesse an Weiterbildung
- sehr gute Organisationskompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Stressresistenz
- gute Kommunikationsfähigkeit und einen gewandten Umgang mit Eltern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Institutionen und Kooperationspartnern
- Erfahrung im Bereich der Qualitätsentwicklung und nicht zuletzt ein freundliches und offenes Wesen
Für uns selbstverständlich ist …
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Raum für eigene Ideen
- die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
- qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung
- enge Zusammenarbeit in einem Kitaleitungsteam
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Möglichkeit des (E)Bikeleasing
Sie erhalten weitere Jobdetails… bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung.
Sind Sie bereit… dann bewerben Sie sich direkt hier!
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartnerin für die Stellen ist Frau Stephanie Kißmann • Tel. 02389 5270-0
Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Leitung für unsere Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Werne Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für unsere Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Werne
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und der Einrichtung interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für unsere Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Werne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unserer Kindertageseinrichtung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kindertageseinrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du effektive Teamstrukturen geschaffen oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du eine offene und partizipative Haltung pflegst.
✨Kooperation mit Eltern und Partnern
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kooperationspartnern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sind besonders relevant.