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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und übernehme Fallverantwortung.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfe in Werne mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere stationäre Diagnostikgruppe in Werne suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte mit 30 Wochenstunden.
Sie übernehmen:
- Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
- Fallverantwortung und Dokumentationen
- Planung und Durchführung von individuellen Projekten
- Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- die Bereitschaft zum Schichtdienst
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
- die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Sie erhalten weitere Jobdetails:
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung
Sie können sich freuen auf:
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
- Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an.
Sie sind bereit… dann bewerben Sie sich direkt hier! Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartner für die Stellen ist Christine Badde • Tel. 02389 5270-0 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne.
päd. Fachkraft (m/w/d) für das Intensivclearing Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d) für das Intensivclearing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich direkt mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Jugendhilfe teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d) für das Intensivclearing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Webseite: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität, neue Herausforderungen anzunehmen. Die Jugendhilfe sucht nach jemandem, der sich aktiv einbringt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die besten Praktiken in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen anzuwenden.