Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen und begleite sie in der Erziehung.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Familien und Kinder.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Stundenaufstockung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Müttern und Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere stationäre Mutter-Kind Gruppe in Werne suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte mit 19,5 Wochenstunden. Sie übernehmen:
- Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Alltagsstrukturen für Mutter und Kind
- Begleitung und Anleitung junger Mütter in der Versorgung, Pflege und Erziehung ihrer Kinder
- Einschätzung von Ressourcen, Entwicklungsbedarfen und Schutzfaktoren im Familiensystem
- Fallverantwortung und Dokumentationen
- Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- die Bereitschaft zum Schichtdienst
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
- die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Sie erhalten weitere Jobdetails:
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung
- Der Stellenumfang beträgt zunächst 19,5 Wochenstunden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung um bis zu 15 Wochenstunden. Der konkrete Umfang kann im Bewerbungsverfahren gemeinsam abgestimmt werden.
Sie können sich freuen auf:
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
- Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Sie sind bereit… dann bewerben Sie sich direkt hier!
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartner für die Stelle ist Herr Stephan Krutwage • Tel. 02389 5270-0 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Päd. Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind Gruppe Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Mutter-Kind Gruppe nicht nur ein professionelles und erfahrenes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Mit einem klaren Fokus auf Fortbildung, einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen wie Jobticket und (E-)Bike-Leasing fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind Gruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Müttern und Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du junge Mütter unterstützt hast oder wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fortbildungen erfordert, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
