pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Nordkirchen als Krankheitsvertretung

pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Nordkirchen als Krankheitsvertretung

Nordkirchen Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in der OGS und gestalte spannende Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Engagierte Jugendhilfe mit einem tollen Team in Nordkirchen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein Jobticket warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit ist wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Für unsere Offenen Ganztag in einer Grundschule in Nordkirchen suchen wir ab sofort: Fachkraft oder Ergänzungskraft für OGS als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Sie übernehmen:

  • Tägliche Begleitung der Lern-, Essens- und Freispielzeit
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr
  • Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
  • Konzeptmitgestaltung
  • Kommunikation mit Eltern und Lehrern
  • Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
  • Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
  • Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
  • Eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben

Sie können sich freuen auf:

  • Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
  • Die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
  • Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig. Bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig.

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung direkt hier!

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.

Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762

pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Nordkirchen als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne

Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kollegiales Team bietet, in dem Sie aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie attraktiven Sozialleistungen wie Jobticket und (E-)Bike-Leasing, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien in Nordkirchen zu nehmen und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jugendhilfe Werne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Nordkirchen als Krankheitsvertretung erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendhilfe Werne schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendhilfe Werne zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendhilfe Werne zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendhilfe Werne.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Nordkirchen als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen

Erzieherausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Verantwortungsbereitschaft
Motivation und Optimismus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendhilfe Werne suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendhilfe Werne einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.