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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der OGS und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfe Werne mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in Ausbildung oder Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Offenen Ganztagsgrundschule in Südkirchen suchen wir ab sofort: Fachkraft oder Ergänzungskraft für OGS als Schwangerschaftsvertretung in Teilzeit mit 20,50 Wochenstunden (9 Stunden unbefristet - 11,5 Stunden Krankheitsvertretung).
Ihre Aufgaben:
- Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
- Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:15 Uhr und 16:00 Uhr
- Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
- Konzeptmitgestaltung
- Kommunikation mit Eltern und Lehrern
- Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
- Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Kindern
- Eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
- Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Für uns selbstverständlich ist:
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfeldes
- Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- Intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig. Bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig. 9 Stunden unbefristet + 11,5 Stunden Krankheitsvertretung für eine langzeiterkrankte Mitarbeiterin. Entfristung aller Stunden ab dem 01.09. eventuell möglich.
Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung direkt hier! Vielen Dank. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne.
pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Südkirchen als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Südkirchen als Krankheitsvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Jugendhilfe Werne anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Mitarbeiter*in für OGS Südkirchen als Krankheitsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendhilfe Werne
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Mitarbeiter*in zu untermauern und machen dich im Interview greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Stelle Fragen zur Konzeptmitgestaltung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Konzeptmitgestaltung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote und dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes mitzuwirken. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte dir besonders wichtig sind.