Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Offenen Ganztagsgrundschule und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfe Werne mit einem tollen Team und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Offenen Ganztagsgrundschule in Werne suchen wir zum 01.06.2026: ein*en Quereinsteiger*in in Teilzeit (15 Stunden/Wo.)
Ihre Aufgaben:
- Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
- Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr
- Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
- Konzeptmitgestaltung
- Kommunikation mit Eltern und Lehrern
- Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
- Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Kindern
- Eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
- Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Unseren Anspruch an Partizipation zu leben
Für uns selbstverständlich ist:
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- Die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Sie erhalten weitere Jobdetails:
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
- Bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig
Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung direkt hier! Vielen Dank. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Quereinsteiger*in für OGS in Werne Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger*in für OGS in Werne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an die Ansprechpartnerin kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Jugendhilfe oder im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und über die spezifischen Aufgaben in der Offenen Ganztagsgrundschule. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger*in für OGS in Werne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann hau sie raus! Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur die Betreuung von Geschwistern – alles zählt!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du gerne einnimmst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Webseite: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendhilfe Werne
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Jugendhilfe Werne an. Informiere dich über ihre Angebote und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder welche Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst. Das hilft dir, deine Motivation und Eignung klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv an deiner Entwicklung zu arbeiten.