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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Planung von Schulungen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Jugendhilfe Werne unterstützt über 1.000 Kinder und Familien in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Wir suchen für den Bereich der Westfälische Pflegefamilien (WPF) eine*n Sozialpädagoge*in als Berater*in für Pflegefamilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,5 bis 30 Wochenstunden.
Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie…
- Beratung und Begleitung von Pflegefamilien (WPF und andere Pflegefamilienmodelle) und dem Herkunftssystem der Kinder
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team von 7 Kolleg*innen, die zurzeit 60 Familien betreuen, in denen derzeit 65 Pflegekinder aufwachsen
- Akquise für neue Pflegepersonen
- Planung und Durchführung von Schulungen für neue Pflegepersonen
- Planung und Durchführung von Aktivitäten für Pflegefamilien
- Offenheit für und Neugier auf neue Perspektiven und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen …
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Umgang mit Familiensystemen und belasteten Kindern
- eine Zusatzqualifikation in der systemischen oder familientherapeutischen Beratungsarbeit
- Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Belastbarkeit
- Offene Haltung: Akzeptanz und Respekt gegenüber Familien, Jugendlichen, Kindern und den jeweiligen Herkunftssystemen
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
- eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
Für uns selbstverständlich ist…
- ein wertschätzender Umgang miteinander
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- die Teilnahme an Teamsitzungen, trägerübergreifenden Supervisionen und Arbeitskreisen des LWL
- Gestaltungsfreiräume für Ihr eigenes Arbeitsumfeld
- Vertiefung Ihrer Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits.
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann sprechen Sie uns an oder mailen uns unter Angabe der internen Stellennummer 2025-0504 Ihre Bewerbung (nur PDF) an personal@jugendhilfe-werne.de.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Nicole Mende • Tel. 02389 5270-0
Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Sozialpädagog*innen als Berater*in für Pflegefamilien in Werne (ID 2025-0504) Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*innen als Berater*in für Pflegefamilien in Werne (ID 2025-0504)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pflegefamilien konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Familien hast und bereit bist, sie in ihrer individuellen Situation zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über systemische Beratung zu vertiefen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Familiensystemen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der systemischen Therapie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*innen als Berater*in für Pflegefamilien in Werne (ID 2025-0504)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagog*in wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Jugendhilfe Werne übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Beratungskompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt und die interne Stellennummer 2025-0504 angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deinem Umgang mit Familiensystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Offenheit und Neugier
Die Stelle erfordert eine offene Haltung gegenüber Familien und deren Herkunftssystemen. Sei bereit, über deine Ansichten zu sprechen und zeige, dass du an neuen Perspektiven interessiert bist.
✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor
Wenn du eine Zusatzqualifikation in der systemischen oder familientherapeutischen Beratungsarbeit hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, in der Rolle als Berater*in für Pflegefamilien erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden.
