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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Mädchen in einer stationären Einrichtung und entwickle individuelle Hilfekonzepte.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Regenerationstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort. Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land engagiert sich zusammen mit seinen 85 Mitarbeiter/innen und zurzeit 100 ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen für Kinder, Jugendliche, Frauen und ihren Familien in besonderen Lebenslagen. Für die Betreuung unserer weiblichen Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren in unserer stationären Einrichtung St. Hildegard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und fördern unsere Mädchen und jungen Frauen in einer unserer Regelgruppen.
- Gemeinsam mit den Jugendlichen erarbeiten Sie ein individuelles Hilfekonzept und achten auf dessen Umsetzung.
- Dabei nutzen Sie vorhandene Ressourcen, wecken und fördern Potenziale und ermöglichen Partizipation und Selbstbestimmung.
- Mit einem parteilichen Blick auf die Jugendlichen arbeiten Sie mit Erziehungsberechtigten und Familien konstruktiv und wertschätzend zusammen.
- Sie bearbeiten Konflikte, schaffen Netzwerke und eröffnen Perspektiven.
- In Ihrer Arbeit halten Sie den Kontakt zu allen fallrelevanten Fachkräften und Kooperationspartnern.
- Dabei dokumentieren Sie Ihre Arbeit und deren Ergebnisse und übernehmen alle anfallenden Verwaltungs-/und Organisationsaufgaben.
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Schichtdienst
- Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- E-Bike Leasing als Dienstrad (auch für private Zwecke)
Sie bringen mit:
- Abschluss als Erzieher*in/Sozialpädagoge*in/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten
- Freude an der Arbeit mit unseren Mädchen und Interesse an ihren Lebenswelten
- Akzeptierender und toleranter Umgang mit Menschen auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Bereitschaft zur fachbezogenen Fortbildung
Erzieher:in (m/w/d) für unsere Tagesgruppe „Löwenburg“ | Ab sofort Arbeitgeber: Jugendhilfe Wuppertal
Kontaktperson:
Jugendhilfe Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) für unsere Tagesgruppe „Löwenburg“ | Ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Sozialarbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit den Jugendlichen interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) für unsere Tagesgruppe „Löwenburg“ | Ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat gut funktioniert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Wuppertal vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Bergisch Land. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mädchen oder junge Frauen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Partizipation zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich zu verbessern.