Mitarbeiter*in (m/w/d) bei Caiju

Wir bieten eine unbefristete Stelle mit inklusive Weiterbildung für eine Person mit besonderem Interesse für die Verbindung zwischen psychosozialer Arbeit und gesellschaftlicher Beteiligung und Teilhabe. Unsere primäre Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene, und um für sie faire und verantwortungsvolle Handlungsfelder freizulegen, kombinieren wir Stadtteilarbeit und standortgebundene Jugendförderung mit Einzelfallhilfe (Jugendberufshilfe, Jugendgerichtshilfe) durch Aktionen im öffentlichen Raum, bei Firmen, Institutionen und Privatpersonen. Unsere Arbeit begreifen wir kurz gesagt als psychosoziale Intervention. Regelmäßig werden wir von Forschungsprojekten zu Vorträgen eingeladen und für diese Entwicklungen bist auch du ab Tag 1 Teil unserer Innovationswerkstatt. Es gelingt zunehmend für uns, ganz neue Ansätze in den Regelförderungen des SGB VIII zu etablieren, wir erhalten Fördergelder für Innovation und deshalb brauchen wir eine engagierte Verstärkung.

Deine Aufgaben

• Coaching – Betreuung & Intervention
• Anbahnung, Matching und Coaching von Blitzjobs – dem bei Caiju entwickelten Beteiligungsverfahren.
• Entwicklung und Betreuung von Aktivitäten an 2 Nachmittagen pro Woche auf Caijus JuPoint Projekten, in Hellersdorf und Wedding.
• Arbeit mit Einzelfällen, ambulante Jugendberufshilfe
• Projektentwicklung – Formate mitentwickeln und anwenden
• Mitwirkung und projektspezifische Verantwortungsübernahme bei Konzeptentwicklungen
• Verantwortlichkeiten bei Projektdurchführungen mit Netzwerkbildung, aufsuchender Arbeit, Teilnehmenden-Akquise und Aktionsplanung
• fachliche Recherchen, Analysen, Beratungen und weitere Entwürfe, Gestaltungen und Präsentationen im Rahmen von Caijus Arbeit mit Zielgruppen und Fachleuten

Unser Modell \“Weiterbildung on the job\“ bedeutet, du lernst während der ersten zwei Jahren innovative Setting-Building- und Interventionsmethoden in Theorie und Praxis. In diesen individualisierten Lernprozess investieren wir Ressourcen weit über das übliche Anlernen in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Während du von Anfang wie ein ausgelernter Mitarbeitender vergütet wirst, zahlst du für die Weiterbildung innerhalb der ersten zwei Jahren eine Gebühr von 5 Prozent deines Gehalts, die du dann im dritten und vierten Jahr der Anstellung, nachdem du die besonderen Ansätze von Caiju beherrscht, in Form eines monatlichen Bonus in gleicher Höhe wiederbekommst. (Für weitere Details zu diesem Stellenmodell, bitte Kontakt aufnehmen)

Arbeitsbereich

• Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Kinder- und Jugendbeteiligung
• Interkulturell/ Migration
• Gruppenpädagogisches Setting
• Arbeit und Beschäftigung

Zielgruppe Personenkreis

• Jugendliche bzw. junge Erwachsene

Arbeitsort

Caiju – Innovationswerkstatt und Verein für Chancengleichheit und Arbeitsweltintegration Jugendlicher e.V.
Krüllsstraße 3
12435 Berlin

Wichtige Kompetenzen

• Problemlösungskompetenz
• Ressourcenorientierung
• Neugierde
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Entscheidend für deine Eignung als Mitarbeiter*in bei Caiju ist weder dein Alter noch dein Bildungsstand, sondern deine Haltung, mit Engagement und Lernbereitschaft als Mitverantwortliche*r bei Caijus Entwicklung von cutting-edge-Lösungen für benachteiligte junge Menschen mitzuwirken.

Hast du viel Berufserfahrung und erlebt, wie Hilfesysteme für Zielgruppen kaum Handlungsmöglichkeiten mit Selbstverantwortung, gesellschaftlicher Teilhabe und Integration bieten – oder bist du neu im Beruf und möchtest erleben, lernen, betreuen und coachen,

• wie wir die Stadt als unsere Werkstatt und auch Menschen außerhalb der fachpädagogischen Milieus als Mitstreitende begreifen,
• wie Gamifizierung bei Caiju “Fiktion ist immer” bedeutet und wir sie deshalb nutzen, um Realität herzustellen,
• wie es gelingt, dass junge Menschen mit multiplen Problemlagen jobben, Ideen umsetzen, über komplexe Themen diskutieren, respektvoll behandelt werden und Wertschätzung bekommen, wie sie es noch nie erleben durften.

Berufsabschluss

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in bzw. Sonderpädagog*in bzw. Heilpädagog*in

Vergütungsrahmen

Bist du neugierig geworden? Dann melde dich, um Teil von unserem multidisziplinären kleinen Team zu werden. Wir bieten branchenübliche Konditionen nach TVL-S, 30 Tage Urlaub, Jahrssonderzahlung ab dem zweiten Anstellungsjahr, flexible Arbeitszeiten und optionale 4tage Woche und pflegen eine innovative experimentelle Arbeitsform mit viel Zeit für Reflexion und Konzeptentwicklung. Als Basis von unserem teambasierten Arbeiten haben wir digitale Instrumente, ein Cloudspace und TeamHandys sowie Laptops für alle.

Anstellungsdetails

• Anstellungsbeginn: Ab sofort
• Anstellungsart: Teilzeit 30+x Std.
• Berufserfahrung: Berufserfahrung fachlich
• Dienstlaptop
• Firmen-/ Jobticket für ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort-/ Weiterbildungsangebote

Um uns auch in der Praxisarbeit gegenseitig kennenzulernen, sind zwei 3-stündige Arbeitserprobungen vorgesehen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Festanstellung
Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber

Caiju – innovationswerkstatt und Verein für Chancengleichheit und Arbeitsweltintegration Jugendlicher e.V.
Krüllsstr. 3
12435 Berlin

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