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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kindertagesstätte Kunterbunt bietet hochwertige Betreuung für ca. 120 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter*innenrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bring deine Ideen ein – hier zählt deine Meinung!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Kunterbunt“ mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Kindertagesstätte Kunterbunt bietet derzeit für ca. 120 Kinder in der Altersgruppe der 3 bis 6 Jahren und für 48 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren eine qualitativ hochwertige und zeitlich flexible Kinderbetreuung von 6:45 bis 16:30 Uhr an. Unsere großzügigen Räumlichkeiten im Norden Erbachs bieten vielseitige Möglichkeiten zur Entwicklung und Begleitung der Kinder.
Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Aufgaben und Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Wertschätzende, motivierende Grundhaltung und ein liebevoller Umgang mit den Kindern
- Fachlich fundiertes und reflektiertes Handeln
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Erziehungspartnerschaft leben
- Praxiserfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf ist von Vorteil
Vergütungsrahmen
- Ein fachlich kompetentes und freundliches Team
- Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen
- Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Kindergartenleitung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Vor- und Nachbereitungszeit
- Eingruppierung nach TVöD Sozial mit entsprechender Berücksichtigung der Berufserfahrung (Stufenanerkennung)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Regenerations- und Umwandlungstage
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiter*innenrabatte und zusätzliche Freistellung z. B. am Geburtstag
Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Arbeitgeber
Magistrat der Kreisstadt Erbach
Neckarstraße 3
64711 Erbach
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Jugendhilfeportal
Kontaktperson:
Jugendhilfeportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, da dieser die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte Kunterbunt bildet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele dieses Plans verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen flexibel reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Praxiserfahrung oder Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diese Fähigkeiten sind von Vorteil und können dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine wertschätzende und motivierende Grundhaltung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine positive Beziehung zu Kindern aufgebaut hast und wie du diese Haltung in die neue Position einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*in (m/w/d) Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kindertagesstätte Kunterbunt. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die Räumlichkeiten und die angebotenen Programme, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogische Philosophie darlegst, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern beschreibst und erläuterst, warum du gut ins Team der Kunterbunt-Kita passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfeportal vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
In der Arbeit mit Kindern ist eine wertschätzende und liebevolle Grundhaltung entscheidend. Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Pädagogik und wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere wenn es um Kinder mit erhöhtem Förderbedarf geht. Das zeigt deine Praxiserfahrung und dein reflektiertes Handeln.
✨Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Da die pädagogische Arbeit an diesem Plan ausgerichtet ist, solltest du dich damit vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Frage, wie das Team unterstützt wird, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
