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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and run engaging activities for kids and teens in a vibrant community center.
- Arbeitgeber: Join EJF, a leading social welfare organization with over 5000 employees nationwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and perks like fitness partnerships and employee events.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a supportive and diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social pedagogy and experience in youth work and project management.
- Andere Informationen: Start date is February 15, 2025, with opportunities for professional development and networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Festanstellung, Vollzeit
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd gehört zum Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe des EJF. Der „ClaB“ (Club an der Bäke) mit großem Außengelände ist das Jugend- und Familienzentrum der Gemeinde Stahnsdorf in Trägerschaft des Evangelischen Jugend- und Fürsorgewerks (EJF gAG) in Berlin und ist ebenso ein öffentlich anerkanntes Jugendinformations- und Medienzentrum.
Das Jugend- und Familienzentrum ist ein Ort der Begegnung und gibt allen Einwohner:innen der Gemeinde Stahnsdorf die Möglichkeit, sich in das gesellschaftliche Leben einzubringen.
Wir suchen Sie zum 15.02.25 in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation von Angeboten in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere:
- Betreuung des offenen Jugendbereiches
- Organisation verschiedener Workshops/Kurse/Projekte
- Elternarbeit/Angebote für Eltern zum Thema Medien
- Pädagogische Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit und medienpädagogische Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Projektmanagement
- Berufserfahrung in der offenen Treffpunktarbeit und der Organisation von Kursen und Workshops
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zum kooperativen und vernetzenden Arbeiten nach Innen und Außen
- Partizipative, diversitätsbewusste und ressourcenorientierte Arbeitsweise
Vergütungsrahmen
- Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Attraktive Prämien für Mitarbeiter*innenwerbung
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
- Gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcus Grabia, Leiter Jugend- und Familienzentrum „ClaB“ unter der Rufnummer 03329 62205 und Frau Carola Aguerd, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0160 9157619 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter*innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitgeber
EJF gAG
Königsberger Straße 28
12207 Berlin
Einsatzort
EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd
Bäkedamm 2
14532 Stahnsdorf
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Jugendhilfeportal
Kontaktperson:
Jugendhilfeportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im EJF herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Organisation von Workshops vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du eine gute Ergänzung für das Team im ClaB sein würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das EJF: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Evangelische Jugend- und Fürsorgewerk (EJF). Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Workshops und Kursen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle und deine pädagogische Philosophie deutlich machen. Erkläre, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Arbeit im Jugend- und Familienzentrum hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfeportal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Kinder- und Jugendarbeit übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und im Projektmanagement einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Jugendlichen kommuniziert hast.
✨Betone deine pädagogische Qualifikation
Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und deine medienpädagogische Zusatzqualifikation klar hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Sei bereit für Fragen zur Diversität
Da eine diversitätsbewusste und ressourcenorientierte Arbeitsweise gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen zu sprechen. Überlege dir, wie du Inklusion und Partizipation in deiner Arbeit fördern würdest.
