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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Berufsausbildung im Farbbereich und Unterstützung auf dem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, Teil der Salesianer Don Boscos.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Angebote für persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft benachteiligter Kinder und Jugendlicher aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (Intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote.
Verantwortliche Durchführung der Berufsausbildung im Farbbereich.
Unterstützung auf dem Weg zur Ausbildung.
Fachlehrerin/Fachlehrer Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
Kontaktperson:
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrerin/Fachlehrer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrerin/Fachlehrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder der Berufsausbildung hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachlehrer unter Beweis stellen. Zeige, wie du benachteiligte Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Schüler möglicherweise haben, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Motivation durchscheinen. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch wirklich für die Sache brennt.
