Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg bietet vielfältige Unterstützung für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobbike und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg sucht für die Abteilung Hilfen zur Erziehung (HzE), mit Angeboten in den Bereichen stationäres Wohnen, ambulante Hilfen, Sozialraumorientierung, ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Verantwortung
- Präsenz vor Ort
- Belegungs- und Fallsteuerung sowie Controlling
- Fachaufsicht für Wohngruppen / ambulante Dienste
- Kommunikation zwischen den Abteilungen und Teilnahme an Teamsitzungen (mit Gruppenleitungen) sowie Fachberatung der Gruppenteams
- Durchführung und Weiterleitung von Risikoeinschätzungen im Rahmen der Beurteilung des Kindeswohls (InsoFa gem. § 8a)
- Krisenintervention vor Ort und Klärung einer möglichen Kindeswohlgefährdung
- Mitarbeit an übergeordneter Weiterentwicklung der Einrichtung / des Trägers und Mitarbeit in trägerinternen und -übergreifenden Netzwerken und Planungsgremien
- Bedarfsermittlung/ Zielgruppenanalyse
- Hintergrundbereitschaft (einrichtungsintern), Sicherstellung des Kinder-, Jugend- und Mitarbeiterschutzes
- Übernahme der Externen Rufbereitschaft
- Planung, Vorbereitung, (Mit-)Steuerung und Durchführen von einrichtungsinternen Veranstaltungen und Feiern
Ihr Profil
- Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als „insoweit erfahrenen Fachkraft“
- solide fachbezogene Rechtskenntnisse
- die Bereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sie identifizieren sich:
- mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in die Entgeltgruppe S17 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- Benefits wie Jobbike und Jobticket, Corporate Benefits
- eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Teilnahme an Supervision
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nr. YF-51322! Senden Sie diese per E-Mail an bewerbung@helenenberg.de.
Ihr Ansprechpartner: Michael Schneider, Pädagogischer Leiter
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, Puricellistr. 1, 54298 Welschbillig
Bereichsleitung (m/w/d) in Welschbillig Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer angemessenen Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist. Hier haben Sie die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit jungen Menschen zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) in Welschbillig erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) in Welschbillig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
