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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein angesehener kirchlicher Träger im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einer sinnstiftenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst erforderlich; Einstieg sofort oder später möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Ebenso gibt es eine achtgruppige Kindertagesstätte, in der bis zu 185 Kinder betreut werden können.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung (Schichtdienst).
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn
Kontaktperson:
Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der cusanus trägergesellschaft trier mbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in solchen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die cusanus trägergesellschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die cusanus trägergesellschaft trier mbH und ihre Einrichtungen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der pädagogischen Fachkraft geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Jugendlichen reizt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Situationen und Verhaltensauffälligkeiten demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem Team von Fachkräften ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur cusanus trägergesellschaft trier mbH und dem Jugendhilfezentrum vor. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
