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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide youth in a structured environment, collaborating with families and agencies.
- Arbeitgeber: Join cusanus trägergesellschaft trier mbH, a leading provider of social services with nearly 4,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, generous vacation days, and a supportive work atmosphere with great perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young people's lives while working in a motivated team with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek passionate individuals with relevant qualifications, flexibility, and strong teamwork skills.
- Andere Informationen: Additional benefits include bike leasing, extensive training programs, and a welcoming workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung Zeit schenken. Mut machen. Halt geben. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, Reha-Fachkliniken, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt für unsere Jugendhilfeeinrichtung (Schichtdienst) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT: Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den Schul- und Ausbildungsstätten zusammen DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS: Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN: Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Rabatte über corporate benefits Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen Beratung, Seelsorge, Supervision und Coaching über ein externes Institut (auch im privaten Kontext) INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail im PDF-Format. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Heike Marxen, Einrichtungsleitung 0651/8244-400 JUGENDHILFEZENTRUM HAUS AUF DEM WEHRBORN Auf dem Wehrborn | 54298 Aach bei Trier Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn
Kontaktperson:
Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensauffälligkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte des Trägers. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die cusanus trägergesellschaft: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die cusanus trägergesellschaft trier mbH. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur der Jugendhilfeeinrichtung und die spezifischen Anforderungen an die pädagogische Fachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung und Motivation für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement für die christlichen Werte des Trägers.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. Vergiss nicht, den Ansprechpartner in der E-Mail zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn vorbereitest
✨Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen zu nennen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und anderen Institutionen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig in einem Schichtdienst, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.
✨Positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung
Informiere dich über die christlichen Werte des Trägers und sei bereit, deine eigene positive Einstellung dazu zu erläutern. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
