Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und implementiere KI in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Jugendhilfezentrum Johannesstift bietet Unterstützung für junge Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Jobticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet ca. 250 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung. Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, Eltern-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.
Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stabsstelle Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Die Stabsstelle verantwortet die Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung digitaler fachlicher und administrativer Prozesse.
- Die Planung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz.
- Den Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements.
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Standards.
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Informations-/Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere aus Verwaltung, Bildung oder Sozialwirtschaft.
- Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Datenschutzrecht (DSGVO, KDG) und die Bereitschaft zur vertieften Qualifizierung.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, in elektronischer Kommunikation und Dokumentation.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Office.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
- Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein Dienstradleasing mit JobRad®.
Weitere Informationen über unser Haus finden Sie unter www.johannesstift.de.
Ihre aussagekräftige, gerne digitale, Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 202603 bis spätestens 15.04.2026 an: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH Geschäftsführung Platter Str. 72-78, 80a 65193 Wiesbaden bewerbung@johannesstift.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH
Kontaktperson:
Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Digitalisierung im sozialen Bereich und über aktuelle Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Digitalisierung in sozialen Projekten zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben der Stabsstelle Digitalisierung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten und im Projektmanagement belegen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung beizutragen.