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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und implementiere KI im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Johannesstift mit einem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation in der Jugendhilfe bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet ca. 250 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung. Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, Eltern-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.
Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stabsstelle Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Die Stabsstelle verantwortet die Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung digitaler fachlicher und administrativer Prozesse.
- Die Planung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz.
- Den Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements.
- Sowie die Sicherstellung datenschutzrechtlicher Standards.
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Informations-/Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere aus Verwaltung, Bildung oder Sozialwirtschaft.
- Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Datenschutzrecht (DSGVO, KDG) und die Bereitschaft zur vertieften Qualifizierung.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie die Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, in elektronischer Kommunikation und Dokumentation.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Office.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
- Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein Dienstradleasing mit JobRad®.
Weitere Informationen über unser Haus finden Sie unter www.johannesstift.de.
Ihre aussagekräftige, gerne digitale, Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 202603 bis spätestens 15.04.2026 an: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH, Geschäftsführung, Platter Str. 72-78, 80a, 65193 Wiesbaden, bewerbung@johannesstift.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung - Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH
Kontaktperson:
Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung - Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Jugendhilfezentrum Johannesstift und deren Projekte im Bereich Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung - Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Jugendhilfezentrum Johannesstift und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung in diesen Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie dir helfen können, die Herausforderungen in der neuen Stabsstelle zu meistern.
✨Kenntnisse im Datenschutz betonen
Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die DSGVO und andere relevante Gesetze beziehen, und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass alle digitalen Prozesse datenschutzkonform sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Moderation und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Netzwerkarbeit zu geben.