Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %
Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %

Freiburg im Breisgau Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder bei ihrer Entwicklung und gestalte kreative Nachmittagsangebote.
  • Arbeitgeber: Jugendhilfswerk Freiburg e. V. mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Für die Schulkindbetreuung an der Schönbergschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.04.2026 Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben.
  • Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg.
  • Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.
  • Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit.
  • Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.

Unser Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).
  • Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.
  • Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen.
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen.
  • Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 80 Prozent.
  • Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).
  • Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet.
  • Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.
  • Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.
  • Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft, Jobticket, Jobrad).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitte richten Sie diese an herbener@jugendhilfswerk.de.

Jugendhilfswerk Freiburg e. V.
Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 % Arbeitgeber: Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Stellenumfang von 80 % und flexiblen Arbeitszeiten während der Schulferien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und ein breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team machen die Arbeit bei uns besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
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Kontaktperson:

Jugendhilfswerk Freiburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Schulkindbetreuung zu tun haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 80 %

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Offene und wertschätzende Haltung
Interesse an Inklusion
Interesse an Partizipation
Interesse an sozialer Teilhabe
Planung und Gestaltung pädagogischer Angebote
Betreuung von Kindern
Kontaktpflege mit Eltern und Lehrkräften
Multidisziplinäre Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und wie du die Kinder unterstützen möchtest.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfswerk Freiburg e.V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Entwicklungsaufgaben von Kindern eingegangen bist.

Teamarbeit betonen

Da du in einem multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um pädagogische Konzepte zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.

Kommunikation mit Eltern und Partnern

Überlege dir, wie du den Kontakt zu Eltern und anderen Kooperationspartnern pflegen würdest. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind und zusammenarbeiten.

Interesse an Inklusion und Partizipation

Zeige dein Interesse an Themen wie Inklusion und soziale Teilhabe. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ideen zu diesen Themen zu teilen und wie du diese in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.

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