Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze verschiedene Teams.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervisionen und ein naturnaher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Gemeinsam den Alltag gestalten. Du möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, arbeitest gerne abwechslungsreich und fühlst dich dort wohl, wo Flexibilität und Eigenständigkeit gefragt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere intensivpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer in Teilzeit (20–25 Std./Woche). Freue dich auf eine vielseitige Tätigkeit, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche unseres Jugendhofs kennenzulernen und aktiv zu unterstützen.
Das erwartet dich:
- Als Springer bist du nicht fest einer Wohngruppe zugeordnet, sondern unterstützt unsere pädagogischen Teams dort, wo du gerade gebraucht wirst. Dadurch ist deine Tätigkeit besonders vielseitig und kein Arbeitstag gleicht dem anderen.
- Du begleitest Jugendliche zu Terminen, unterstützt bei organisatorischen und alltäglichen Aufgaben und entlastest die Wohngruppen bei personellen Engpässen.
- Je nach Bedarf übernimmst du auch einzelne Nachtwachen.
- Dabei arbeitest du eigenständig und flexibel, bist aber immer in die jeweiligen Teams und unsere pädagogischen Strukturen eingebunden.
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- wertschätzende und klare Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Flexibilität und die Fähigkeit, dich schnell auf verschiedene Situationen einzustellen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind außerdem:
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Nachtwachen
- Interesse an Natur, Landwirtschaft oder Tieren
Das bieten wir:
- eine Teilzeitstelle mit 20–25 Wochenstunden
- ein familiäres, engagiertes Team
- Hospitation vor Arbeitsbeginn zum gegenseitigen Kennenlernen
- regelmäßige Supervisionen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Jugendhofs
- viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn
- einen besonderen, naturnahen Arbeitsplatz mit Tieren und Landwirtschaft
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich ganz einfach online – wir sind gespannt auf dich!
Ansprechpartnerin: Magdalena Artowitz
Telefon: 03321 – 44 32 0
Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) in Wustermark Arbeitgeber: Jugendhof Brandenburg e.V.
Als Arbeitgeber in der intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Supervisionen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln. Bei uns hast du nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, sondern auch viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Handeln.
Kontaktdaten:
Jugendhof Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) in Wustermark erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendhof Brandenburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendhof Brandenburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendhof Brandenburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendhof Brandenburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) in Wustermark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendhof Brandenburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendhof Brandenburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhof Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
