Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer sozialen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Der Jugendhof Estetal ist eine erfahrene Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team in einer herzlichen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Heil- und Sozialpädagogische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem stationären und einem ambulanten Bereich. Der Jugendhof Estetal ist ein Verein in freier Trägerschaft und arbeitet seit über 60 Jahren heilpädagogisch orientiert mit Kindern und Jugendlichen. In der Sozialpädagogischen Wohngruppe leben sechs Kinder im Alter zwischen 9 und 14 Jahren. Eine Hauswirtschafterin sorgt von montags bis freitags für das leibliche Wohl und die Grundreinigung des Hauses.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jugendhof Estetal e.V.
Kontaktperson:
Jugendhof Estetal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie des Jugendhofs Estetal. Zeige in deinem Gespräch, dass du die heilpädagogische Ausrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits im Jugendhof Estetal arbeitet und dir Insider-Informationen geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über den Jugendhof Estetal informieren. Besuche die Webseite und mache dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut.
Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, relevante Erfahrungen in der Heil- und Sozialpädagogik hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit im Jugendhof Estetal besonders anspricht.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen. Lass auch eine vertraute Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhof Estetal e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Jugendhof Estetal informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verständnis für die Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.