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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder und Jugendliche bei häuslicher Gewalt.
- Arbeitgeber: Das Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH hat über 25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts mit sozialer Wirkung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Psychologie, Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Einstieg ab 01.09.2024, befristet auf 3 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Für unser Familienzentrum in Nordhausen suchen wir Verstärkung für unser neues Modellprojekt "Sag`s weiter!"
Wöchentl. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Befristung: Projektbefristung (3 Jahre)
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen zum Thema häusliche Gewalt
- Bei Eltern von Kindern von 0-3 Jahren steht die Beratung der Eltern im Fokus.
- Verbesserung der Zusammenarbeit aller Kooperationspartner bei häuslicher Gewalt
- Zügige Hilfe für die von Gewalt betroffenen Elternteile und Kinder
- Abbau von Schwellen zum Hilfesystem für mitbetroffene Kinder
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
- Bachelor-, Diplom- oder Masterabschluss in einem Studiengang der Psychologie, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
- Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist, Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen
- Kenntnisse sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- Zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- Jährlicher Zuschuss für Team- / Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
- Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
- Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Berater (m / w / d) im Modelprojekt „Sag`s weiter!“ Arbeitgeber: JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Kontaktperson:
JugendSozialwerk Nordhausen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m / w / d) im Modelprojekt „Sag`s weiter!“
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Jugendsozialwerk Nordhausen oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Projekt
Setze dich intensiv mit dem Modellprojekt "Sag's weiter!" auseinander. Recherchiere, welche spezifischen Herausforderungen es bei der Beratung von Kindern und Jugendlichen gibt und überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Situation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Konfliktmanagementfähigkeiten, da diese für die Position entscheidend sind. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige Engagement für die Zielgruppe
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit häuslicher Gewalt oder der Unterstützung von Familien beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m / w / d) im Modelprojekt „Sag`s weiter!“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Berater im Modellprojekt "Sag's weiter!" interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen der Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Psychologie. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Gesprächsführung und im Krisenmanagement ein.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu veranschaulichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JugendSozialwerk Nordhausen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Kontext häuslicher Gewalt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Krisenmanagement zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Informiere dich über die sozial- und jugendrechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Arbeit in diesem Bereich relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und wie sie deine Arbeit beeinflussen können.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
