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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Tagesablauf kreativ.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die individuelle Förderung und soziale Kompetenzen in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbar und solltest teamfähig sein.
- Andere Informationen: Vollständiger Impfschutz gegen Masern ist Voraussetzung für die Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
- An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
- Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
- Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
- Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
- Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
- Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
- Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
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Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Kinderkrippe Arbeitgeber: JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Kontaktperson:
JugendSozialwerk Nordhausen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Kinderkrippe
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Prinzipien der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deinen sicheren Umgang mit Software wie Outlook, Word und Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachkraft in Kindertagesstätten gefordert werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JugendSozialwerk Nordhausen e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Fachkraft in Kindertagesstätten ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zu zeigen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Methoden in der Erziehungs- und Bildungsarbeit zu sprechen. Zeige, wie du den Tagesablauf organisierst und die sozialen Kompetenzen der Kinder förderst, um deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie in spezifischer Software erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest.
