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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Montessori-Kinderhaus mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Kinderhaus, das auf Montessori-Pädagogik setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Sozialpädagogik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vollständiger Impfschutz gegen Masern ist Voraussetzung für die Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- organisatorische und pädagogische Leitung der Kindertageseinrichtung auf Basis des Leitbildes sowie der aktuellen Konzeption der Einrichtung
- Sie führen und entwickeln ihr Team
- anteilmäßige pädagogische Arbeit nach KitaG
- Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages nach den gesetzlichen Vorgaben
- Sie wirken aktiv in Qualitätsentwicklungsprozessen mit
- Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
Anforderungen
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit
- Entschlossenheit zur Übernahme von Leitungsaufgaben
- Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der zielorientierten Mitarbeiterführung
- Kompetenzen in der Erarbeitung, Entwicklung und Verbesserung von QM-Prozessen
- Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
- Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
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Kita Leitung (m/w/d) Montessori-Kinderhaus Arbeitgeber: JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Kontaktperson:
JugendSozialwerk Nordhausen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leitung (m/w/d) Montessori-Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Montessori-Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner zukünftigen Rolle gestalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung (m/w/d) Montessori-Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Kita Leitung erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und Teamführung unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und deine Vision für die Leitung einer Kindertageseinrichtung darlegst. Zeige, wie du die Werte und das Leitbild der Einrichtung verkörperst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Nachweise über deinen Hochschulabschluss und relevante Fortbildungszertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JugendSozialwerk Nordhausen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem Leitbild und der aktuellen Konzeption der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Montessori-Pädagogik verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Qualitätsentwicklung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Qualitätsentwicklung in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von QM-Prozessen zu präsentieren und wie du aktiv an solchen Prozessen mitwirken würdest.
✨Elternarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Beziehung zu Eltern aufbauen und pflegen würdest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und anderen Institutionen zusammengearbeitet hast.
