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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Sie arbeiten in einer Kinder- und Jugendwohngruppe von bis zu 10 Kindern und Jugendlichen, die aufgrund verschiedenster Problemlagen vorübergehend nicht in ihren Familien leben können.
- Sie erziehen, fördern, versorgen und beschützen ganzheitlich Kinder und Jugendliche im Alter von 6-17 Jahren in festen Wohngruppen in Rudolstadt und Keilhau.
- Sie arbeiten als enge Bezugsperson im Hilfeplanverfahren professionell mit den Jugendämtern, Eltern, Lehrern und Kooperationspartnern zusammen und gestalten so aktiv und verantwortungsbewusst die Lebenswege für unsere Kinder/ Jugendlichen und ihre Familien mit.
- Sie entwickeln mit uns gemeinsam neue konzeptionelle Ideen und übernehmen gern Eigenverantwortung in der Umsetzung.
- Sie reflektieren Ihr professionelles Handeln, dokumentieren Entwicklungen der Kinder entsprechend unseren QM-Standards (softwaregestützt) und stehen arbeitsfeld- und themenbezogenen Fortbildungen / Supervision offen gegenüber.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung.
- Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und ein Organisationstalent.
- PKW-Führerschein erforderlich.
- Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende zu arbeiten.
- Sie reflektieren ihr Handeln und sind zielführend im Vorgehen.
- sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software.
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen Arbeitgeber: JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Kontaktperson:
JugendSozialwerk Nordhausen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Konzepte hast. Das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Dort findest du nicht nur aktuelle Jobangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du ein Teil von StudySmarter werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre / teilstationäre Einrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst!
Dokumentiere deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, teile konkrete Beispiele und Erfolge mit uns. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JugendSozialwerk Nordhausen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen haben. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Problemlagen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern und Lehrern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Reflektiere dein professionelles Handeln
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du diese reflektierst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Software und Dokumentation wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast.