Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Unterricht durch, um Schüler individuell zu fördern.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jugendsozialwerk Nordhausen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Zweites Staatsexamen für das Lehramt, idealerweise mit Förderpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Im Landkreis Nordhausen betreiben wir Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Altenhilfeeinrichtungen sowie eine Küche und Kantine. Ein Familienzentrum, ein Jugendgästehaus und zahlreiche Projekte runden die Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien ab.
Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Berücksichtigung der individuellen Entwicklung jedes Schülers/Schülerin in der didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts
- Verantwortung für die erarbeitete differenzierte Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
- Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen/Gymnasien, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge
- Alternativ Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in
- Anwendungsbreitenkenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und der Schulordnung
- Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
- Strukturierte und reflektierende Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
- Vollständiger Impfschutz/Immunität gegen Masern gemäß dem Masernschutzgesetz als Einstellungsvoraussetzung
Vergütung:
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- Jahressonderzahlung 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge; zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung; vermögenswirksame Leistungen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung; Einarbeitungsmanagement; Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen; finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen/Fachbereiche/Standorte; jährlicher Zuschuss für Team-/Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
- Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- 20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10 % Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
- Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Regelschullehrer (m/w/d) Freie Schule "Am Park" Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Das Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 25 Jahren für die Bildung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen engagiert. Mit einem starken Fokus auf personenzentrierte Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Gesundheitsprämien und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Die verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten, machen das Arbeitsumfeld besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH Recruiting-Team
