Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die sonderpädagogische Förderung von Grundschülern.
- Unternehmen: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH mit über 25 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen und Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung und Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Beschäftigungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Tätigkeitszeitraum: 15.02.2027 (Verlängerung während Elternzeit möglich) – Befristungsgrund: Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
Stundenumfang: 35+x Wochenstunden
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unseren Grundschulbereich der Freien Schule "Am Park" des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode (HPZW) suchen wir Verstärkung. Das HPZW bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGB VIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Organisation und Dokumentation der sonderpädagogischen Förderung entsprechend der Schulkonzeption sowie des Thüringer Bildungsplanes
- Individuelle Begleitung und sonderpädagogische Förderung der Schüler/innen im Schulalltag einer Ganztagsförderschule auf der Grundlage des Thüringer Schulgesetzes sowie der Thüringer Schulordnung
- Verantwortung für die Umsetzung der Fürsorge‑ und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
- Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team von Sonderpädagogen, Therapeuten, Heil‑ und Sozialpädagogen sowie Psychologen zu arbeiten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Umgang mit Kindern/jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung, Lernen, Sprache sowie körperlicher und motorischer Entwicklung
- Sonderpädagogische Methoden‑ und Fachkompetenz bezogen auf Kinder/jugendliche mit Förderbedarf in der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Analyse und Dokumentation des individuellen Entwicklungsstandes der Schüler/innen
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
- Kein Schicht‑ und Wochenenddienst
- Vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes ist Einstellungsvoraussetzung
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif‑ und Stufensteigerungen:
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge; zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung; vermögenswirksame Leistungen; verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung; Einarbeitungsmanagement; Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen; finanzierte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten; vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen/Fachbereiche/Standorte; jährlicher Zuschuss für Team‑/Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
- Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- 20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10 % Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Das Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 25 Jahren für die Bildung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen engagiert. Mit einem starken Fokus auf personenzentrierte Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Gesundheitsprämien und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Die verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten, machen das Arbeitsumfeld besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
