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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Personalbereich und gestalten Sie innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg ist ein engagierter Frauenfachverband mit 275 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer sinnstiftenden Organisation und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt B.A. oder Jurist (m/w/d) mit Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab April 2025 mit einem kooperativen Team von 3 Sachbearbeiterinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg ist ein Frauenfachverband mit ca. 275 Mitarbeitenden und arbeitet in der Kinder- und Jugendhilfe, für Frauen in Not- und Konfliktsituationen und in der Altenhilfe. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Augsburg ab April 2025 einen Personalreferenten (m/w/d) mit 20 – 39 Wochenstunden.
Mit einem engagierten Team von 3 Sachbearbeiterinnen sind Sie verantwortlich für den gesamten Personalbereich. Sie unterstützen Vorstand und Geschäftsführung bei dessen stetiger Weiterentwicklung entlang aktueller Herausforderungen.
Was wird von Ihnen erwartet?
- Ihre Qualifikation und Erfahrung befähigen Sie, die fachliche Verantwortung für den gesamten Personalbereich zu übernehmen und haben dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Mit Ihrer Fachkompetenz übernehmen Sie die Steuerung der gesamten anfallenden Personalprozesse vom Recruiting über die Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung nach AVR-Caritas und Personalkostenkalkulationen bis hin zur Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb und dem Trennungsmanagement. Sie bringen Ihre innovativen Ideen unter anderem in der Prozessoptimierung gewinnbringend ein.
- Als verhandlungssichere und kommunikative Persönlichkeit sind Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung Partner der MAV und schaffen es in Bewerbungsverfahren, Menschen für die Arbeit im SkF zu gewinnen.
- Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen unterstützen Sie Budgetierung und Reporting und begleiten unter anderem Pflegesatzverhandlungen.
- Sie stärken mit Ihrem kooperativen Führungsstil die Vernetzung der Teams und gestalten die Dienstleistungskultur zur Unterstützung der Erweiterung des Leistungsportfolios.
Was können Sie von uns erwarten?
- Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Ihren Gestaltungsraum und bringen Sie Ihre innovativen Ideen nachhaltig in die Organisation ein.
- Sinnstiftung – Seien Sie Teil der gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation und übernehmen Sie sinnstiftende Tätigkeiten.
- Kultur – Werden Sie Teil des modernen und offenen orientierten Unternehmens und gehen Sie mit dem SkF Augsburg den nächsten Schritt in die Zukunft.
- Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR/Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, der Option auf ein vergünstigtes Deutschlandticket und Bike-Leasing sowie die Möglichkeit der Unterbringung Ihres Kindes in einem unserer Kinderhäuser. Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch.
Sie sind interessiert, dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg
Geschäftsführung
Schaezlerstrasse 4, 86150 Augsburg
Oder per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
BETRIEBSWIRT B.A. ODER JURIST (M/W/D) Arbeitgeber: Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens
Kontaktperson:
Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BETRIEBSWIRT B.A. ODER JURIST (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement und soziale Dienste. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und der Personalverwaltung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die gemeinnützige Arbeit und die Werte des Sozialdienstes katholischer Frauen. Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Frauen in Not- und Konfliktsituationen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Organisation beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETRIEBSWIRT B.A. ODER JURIST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalreferent (m/w/d) deutlich macht. Hebe deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Personalbereich hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per Post oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalverwaltung vor
Da du für den gesamten Personalbereich verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting, Gehaltsabrechnung und Personalkostenkalkulationen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht jemanden, der innovative Ideen in die Organisation einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du Prozesse optimieren oder neue Ansätze zur Verbesserung der Dienstleistungskultur entwickeln könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als verhandlungssichere und kommunikative Persönlichkeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder Führungskräften zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die gemeinnützige Ausrichtung und die Ziele des Sozialdienstes katholischer Frauen. Zeige im Gespräch, dass du die Sinnstiftung und die Kultur des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
