TEAMLEITER – ARCHITEKT/BAUINGENIEUR (M/W/D)

TEAMLEITER – ARCHITEKT/BAUINGENIEUR (M/W/D)

Augsburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für fast 1000 Pfarreien im Bistum Augsburg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams von ca. 30 Fachleuten im Bereich Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte historische Gebäude und trage zur Erhaltung des kulturellen Erbes bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Sachgebiet „Projektmanagement“ innerhalb des Fachbereichs Bauwesen ist vorrangig zuständig für Baumaßahmen der fast 1000 Pfarreien des Bistums Augsburg. Mit seinen ca. 30 Mitarbeitern aus den Bereichen Bautechnik, Finanzen und Verwaltung wird hierbei die Stiftungsaufsicht gegenüber den kirchlichen Stiftungen wahrgenommen und die Pfarreien bei deren Bauvorhaben beraten und begleitet.

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Sichere Kenntnisse des Bau-, Vergabe- und Honorarrechts(VOB, HOAI, AHO)
  • Fundiertes Fachwissen der Bautechnik und der Baugestaltung, vor allem im Bereich der Denkmalpflege und der Sanierung von historischen Gebäuden
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Organisationseinheit
  • Hohes Engagement bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

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TEAMLEITER – ARCHITEKT/BAUINGENIEUR (M/W/D) Arbeitgeber: Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens

Als Teamleiter im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von ca. 30 Fachleuten zu arbeiten, das sich der Unterstützung von fast 1000 Pfarreien im Bistum Augsburg widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf den Werten der katholischen Kirche basiert. Genießen Sie zudem die Vorteile einer stabilen Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Chance, an bedeutenden Bauprojekten mit historischem Hintergrund mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TEAMLEITER – ARCHITEKT/BAUINGENIEUR (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Bistum Augsburg herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Herausforderungen im Bereich Denkmalpflege und Sanierung historischer Gebäude. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungsprozesse begleitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Setze dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, die Werte des Bistums Augsburg in deiner Arbeit zu vertreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER – ARCHITEKT/BAUINGENIEUR (M/W/D)

Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen
Sichere Kenntnisse des Bau-, Vergabe- und Honorarrechts (VOB, HOAI, AHO)
Fundiertes Fachwissen der Bautechnik und Baugestaltung
Erfahrung in der Denkmalpflege und Sanierung historischer Gebäude
Mehrjährige Führungserfahrung
Engagement bei Veränderungsprozessen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Bistum Augsburg und dessen Projektmanagement im Bauwesen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Stelle.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Hochschulabschlusses, Lebenslaufs, Nachweisen über deine Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, dein Engagement für Veränderungsprozesse und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche darlegst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, HOAI und AHO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen verdeutlichen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.

Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche

Da die Stelle eng mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche verbunden ist, solltest du deine persönliche Verbindung zu diesen Werten reflektieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, Herausforderungen und Zielen des Sachgebiets 'Projektmanagement' stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens
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