Offene Kinder- und Jugendarbeit - Angebotsleitung

Offene Kinder- und Jugendarbeit - Angebotsleitung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahren die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Kanton Bern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendarbeit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendarbeit und Führungsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über das Jugendwerk

Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahren eine wirkungsvolle Kinder- und Jugendarbeit. Mit 16 Fachstellen deckt das Jugendwerk die Offene Kinder- und Jugendarbeit von 35 Gemeinden im Kanton Bern ab. Im Alltag ist es uns wichtig, dass wir mit attraktiven Freizeitangeboten im Leben der jungen Menschen präsent sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung für den Standort Münchenbuchsee eine engagierte und kreative Persönlichkeit als JugendarbeiterIn. In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Kinder- und Jugendangeboten sowie für die Begleitung und Koordination des Freiwilligenteams. Darüber hinaus gehört die Unterstützung des Standortleiters bei der Öffentlichkeitsarbeit, die Weiterentwicklung bestehender Angebote und verschiedene administrative Aufgaben zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Was Sie mitbringen:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Freizeitbereich
  • Führungs- und Organisationstalent
  • Kreativität und Innovationskraft
  • Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit)
  • Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement
  • Erfahrung in der Jugendarbeit oder in der Leitung von Kinder- und Jugendgruppen - z. B. als PfadileiterIn (zwingend)
  • Führerschein Kat. B von Vorteil

Was Sie erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
  • Ein zeitgemäßes und wirkungsstarkes Arbeitsmodell
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen
  • Flexibles Arbeiten, einschließlich der Möglichkeit zu Homeoffice und Jahresarbeitszeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Jugendarbeit mit!

Offene Kinder- und Jugendarbeit - Angebotsleitung Arbeitgeber: Jugendwerk GmbH

Das Jugendwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren eine bedeutende Rolle in der Kinder- und Jugendarbeit im Kanton Bern spielt. Mit einem dynamischen Team und einem flexiblen Arbeitsmodell bietet das Jugendwerk nicht nur die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entfaltung zu fördern. Die engagierte und kreative Arbeitskultur sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Jugendarbeit mitzuwirken, machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Jugendwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Offene Kinder- und Jugendarbeit - Angebotsleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendarbeit beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Idee zu präsentieren, mach das! Zeige, wie du innovative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche entwickeln würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Jugendwerk und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendarbeit einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Jugendarbeit gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offene Kinder- und Jugendarbeit - Angebotsleitung mit Bravour zu bestehen

Planung von Kinder- und Jugendangeboten
Koordination von Freiwilligenteams
Öffentlichkeitsarbeit
Führungs- und Organisationstalent
Kreativität
Innovationskraft
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Jugendwerks

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Jugendwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der offenen Kinder- und Jugendarbeit verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendarbeit, die deine Führungs- und Organisationstalente zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen für Freizeitangebote, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Angebote.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktmanagement und Teamarbeit zu beantworten. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen einsetzen würdest, um das Team und die Jugendlichen zu unterstützen.