Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahren die Offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über das Jugendwerk
Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahre eine wirkungsvolle Kinder- und Jugendarbeit. Mit 16 Fachstellen deckt das Jugendwerk die Offene Kinder- und Jugendarbeit von 35 Gemeinden im Kanton Bern ab. Im Alltag ist es uns wichtig, dass wir mit attraktiven Freizeitangeboten im Leben der jungen Menschen präsent sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung für die Region Emmental eine oder mehrere engagierte und kreative Persönlichkeiten als JugendarbeiterIn mit Möglichkeit, eine Standortleitung zu übernehmen.
In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für:
- die Planung, Koordination und Durchführung von Kinder- und Jugendangeboten
- die Begleitung und Koordination des Freiwilligenteams
- Öffentlichkeitsarbeit
- die Weiterentwicklung bestehender Angebote
- verschiedene administrative Aufgaben
Was Sie mitbringen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Freizeitbereich
- Führungs- und Organisationstalent
- Kreativität und Innovationskraft
- Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit)
- Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Jugendarbeit oder in der Leitung von Kinder- und Jugendgruppen (z. B. als PfadileiterIn)
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Was Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Ein zeitgemäßes und wirkungsstarkes Arbeitsmodell
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen
- Flexibles Arbeiten, einschließlich der Möglichkeit zu Homeoffice und Jahresarbeitszeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung
Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental Arbeitgeber: Jugendwerk GmbH
Das Jugendwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren eine bedeutende Rolle in der Kinder- und Jugendarbeit im Kanton Bern spielt. Mit einem dynamischen Team und einem flexiblen Arbeitsmodell bietet das Jugendwerk nicht nur die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Die engagierte und kreative Arbeitskultur sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, machen das Jugendwerk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Jugendarbeitern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei kreativ in deinem Ansatz!
Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio deiner bisherigen Projekte oder eine kurze Video-Bewerbung? Zeig uns, dass du innovativ bist und deine Ideen auch visuell präsentieren kannst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Jugendwerk und die spezifischen Angebote in der Region Emmental. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die beste Chance, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach engagierten und kreativen Persönlichkeiten, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der Jugendarbeit eingehen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Engagements, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kinder- und Jugendangebote zu gestalten und zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Jugendwerk und seine Projekte. Schau dir an, welche Freizeitangebote sie anbieten und wie sie die Jugendarbeit in der Region Emmental gestalten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte, die du in die Jugendarbeit einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und damit zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
