Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahren die Offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über das Jugendwerk
Das Jugendwerk fördert seit über 20 Jahre eine wirkungsvolle Kinder- und Jugendarbeit. Mit 16 Fachstellen deckt das Jugendwerk die Offene Kinder- und Jugendarbeit von 35 Gemeinden im Kanton Bern ab. Im Alltag ist es uns wichtig, dass wir mit attraktiven Freizeitangeboten im Leben der jungen Menschen präsent sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung für die Region Emmental eine oder mehrere engagierte und kreative Persönlichkeiten als JugendarbeiterIn mit Möglichkeit, eine Standortleitung zu übernehmen.
In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für:
- die Planung, Koordination und Durchführung von Kinder- und Jugendangeboten
- die Begleitung und Koordination des Freiwilligenteams
- Öffentlichkeitsarbeit
- die Weiterentwicklung bestehender Angebote
- verschiedene administrative Aufgaben
Was Sie mitbringen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Freizeitbereich
- Führungs- und Organisationstalent
- Kreativität und Innovationskraft
- Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit)
- Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Jugendarbeit oder in der Leitung von Kinder- und Jugendgruppen (z. B. als PfadileiterIn)
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Was Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Ein zeitgemäßes und wirkungsstarkes Arbeitsmodell
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen
- Flexibles Arbeiten, einschließlich der Möglichkeit zu Homeoffice und Jahresarbeitszeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung
Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental Arbeitgeber: Jugendwerk GmbH
Das Jugendwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren eine bedeutende Rolle in der Kinder- und Jugendarbeit im Kanton Bern spielt. Mit einem dynamischen Team und einem flexiblen Arbeitsmodell bietet das Jugendwerk nicht nur die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Die engagierte und kreative Arbeitskultur sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, machen das Jugendwerk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendwerk GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offene Kinder- und Jugendarbeit Region Emmental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendwerk GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
