Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das Jugendwerk Rietberg, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und ein visionärer Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Beitrag im Team:
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Gruppendienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Netzwerk der Hilfebeteiligten
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Weiterentwicklung des Angebotes
- Dokumentation und Evaluation von Hilfeverläufen
- Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
Womit Sie überzeugen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Gestaltungswillen mit einer systemischen Grundhaltung
- Erfahrungen in der Jugendhilfe, in der Elternarbeit und im Hilfeplanverfahren sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Persönlichkeit mit Empathie und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Rahmenbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Förderung der weiteren beruflichen Entwicklung und Qualifizierung
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
- Teil eines funktionierenden, multiprofessionellen Teams
- Unterstützung in der täglichen Arbeit
- Entwicklung Ihrer fachlichen Ressourcen im Rahmen von Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Das Jugendwerk Rietberg ist eine intensivpädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe, die seit über 50 Jahren "anders und besonders" ist. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Jugendwerk Rietberg, Klosterstraße 15, 33397 Rietberg.
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendwerk Rietberg
Das Jugendwerk Rietberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Mit unbefristeten Verträgen, leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von 30 Tagen Jahresurlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance fördert und langfristige Perspektiven schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Jugendwerks Rietberg verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren und deine Bewerbung optimal einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In der Jugendhilfe sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk Rietberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Jugendwerks Rietberg. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Ansatz der Einrichtung verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Empathie während des Interviews. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
