Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das Jugendwerk Rietberg ist eine visionäre Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden, multiprofessionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine sozialen Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Beitrag im Team:
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Gruppendienst inkl. Nacht- u. Wochenenddienste
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Netzwerk der Hilfebeteiligten
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Weiterentwicklung des Angebotes
- Dokumentation und Evaluation von Hilfeverläufen
- Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
Womit Sie überzeugen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Gestaltungswillen mit einer systemischen Grundhaltung
- Erfahrungen in der Jugendhilfe, in der Elternarbeit und im Hilfeplanverfahren sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Persönlichkeit mit Empathie und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Rahmenbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub u. v. m.
- Förderung der weiteren beruflichen Entwicklung und Qualifizierung
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
- Teil eines funktionierenden, multiprofessionellen Teams
- Verlässliche Unterstützung in der täglichen Arbeit
- Gemeinsame Entwicklung Ihrer fachlichen Ressourcen im Rahmen von Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Das Jugendwerk Rietberg ist eine intensivpädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe, die ständig in Entwicklung ist und in der alle Menschen – Bewohner:innen, Klienten:innen und Mitarbeiter:innen – ihre „persönlichen 100 Prozent“ entfalten dürfen und können. Seit über 50 Jahren sind wir „anders und besonders“.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@jugendwerk-rietberg.de
Jugendwerk Rietberg
Klosterstraße 15
33397 Rietberg
Tel.: 05244 9808-0
www.jugendwerk-rietberg.de
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendwerk Rietberg
Das Jugendwerk Rietberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre sozialen Kompetenzen und Ihre Empathie voll entfalten können. Unsere visionäre Einrichtung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialarbeit und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns den Unterschied machen kann. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk Rietberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Jugendwerks Rietberg. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Ansatz der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Empathie während des Interviews. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
