Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das Jugendwerk Rietberg, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine sozialen Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Beitrag im Team:
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Gruppendienst inkl. Nacht- u. Wochenenddienste
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Netzwerk der Hilfebeteiligten
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Weiterentwicklung des Angebotes
- Dokumentation und Evaluation von Hilfeverläufen
- Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
Womit Sie überzeugen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Gestaltungswillen mit einer systemischen Grundhaltung
- Erfahrungen in der Jugendhilfe, in der Elternarbeit und im Hilfeplanverfahren sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Persönlichkeit mit Empathie und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Rahmenbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub u. v. m.
- Förderung der weiteren beruflichen Entwicklung und Qualifizierung
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld
- Sie sind Teil eines funktionierenden, multiprofessionellen Teams und werden in der täglichen Arbeit verlässlich unterstützt
- Im Rahmen von Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen entwickeln wir gemeinsam Ihre fachlichen Ressourcen
Das Jugendwerk Rietberg, eine intensivpädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe, ist ein "visionärer Raum", der ständig in Entwicklung ist und in dem alle Menschen - Bewohner:innen, Klienten:innen und Mitarbeiter:innen - ihre "persönlichen 100 Prozent" entfalten dürfen und können. Seit über 50 Jahren sind wir "anders und besonders".
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Jugendwerk Rietberg Klosterstraße 15 33397 Rietberg Tel.: -0
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendwerk Rietberg
Das Jugendwerk Rietberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre fachlichen Ressourcen weiterentwickeln können. Unsere visionäre Einrichtung fördert nicht nur die persönliche Entfaltung aller Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch einen Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Erzähle von Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk Rietberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
