Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Jugendwohngruppen und unterstütze das Team in der pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Die Jugendwerk Rolandmühle ist eine gemeinnützige Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: TVöD-geglichene Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von kostenfreier Nutzung des Mitarbeiter-Wohnmobils und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH, suchen ab 01.08.2026 eine weitere Leitung im Bereich Hilfen zur Erziehung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst hierbei insbesondere die Jugendwohngruppen, die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie eine Tages- und Wochengruppe am Standort Burg.
Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung hinsichtlich der Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Durchführung von Team- und Dienstberatungen
- Konfliktmanagement und Beratung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Klient extasteriskcentered
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Bereich
- Initiierung und Führen von Arbeitskreisen zur Steigerung der Qualität der pädagogischen Arbeit und Optimierung von gruppenspezifischen Arbeitsabläufen
- Begleitung zu Hilfeplan- oder Krisengesprächen
- Erstellen und Weiterentwickeln von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen
- Controlling der Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens nach den Ansprüchen der örtlich zuständigen Jugendämter sowie interner Qualitätsstandards
- Fachlich-inhaltliche Beratung der Mitarbeiter extasteriskcentered in pädagogischen Aufgabenstellungen
- Controlling der Dienstplanung und Dienstzeitabrechnung
- Controlling von Budgetplanung und -abrechnung
- Verantwortung für die Belegsituation
- Gremien- und Netzwerkarbeit (insbesondere dem Landesjugendamt, Jugendämtern sowie Kooperation mit Fachdiensten)
- Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Bereichsleitung HzE
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (o.Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher extasteriskcentered (oder vergleichbaren Abschluss)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding Konzept mittels Einarbeitungsplan
- Teamtage, Supervisionen und kollegiale Fallberatungen
- Kostenfreie Nutzung des Mitarbeiter extasteriskcentered-Wohnmobils
- Corporate benefits
Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Jugendwerk Rolandmühle
Die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre Karriere im sozialen Bereich. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und der kostenfreien Nutzung eines Mitarbeiter ext{*}innen-Wohnmobils am Standort Burg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Jugendwerk Rolandmühle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und deren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk Rolandmühle vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme im Bereich Hilfen zur Erziehung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverantwortung, Konfliktmanagement und Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten deine Begeisterung für die Position widerspiegeln. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen!
