Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern und Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Das Jugendwerk St. Josef ist ein sozialer Träger mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Speyer mit vielfältigen sozialen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit aktiv zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres sozialen Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe nach §19 SGB VIII in Speyer.
Ihre Aufgaben:
- Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Eltern, ihren Kindern und den Familiensystemen
- Psychosoziale Diagnostik
- Gemeinsame Umsetzung von Zielplanungen mit Elternteilen und ihren Kindern sowie den Jugendämtern
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
- Enge Kooperation mit dem relevanten Hilfenetzwerk (Jugendamt, Ärzte, Kitas, Schule / Ausbildung etc.)
- Unterstützung der Elternteile bei der Pflege, Betreuung und Erziehung ihrer Kinder
- Anleitung im Alltag und Umsetzung der individuellen Verantwortlichkeiten
- Unterstützung zur selbstverantwortlichen Lebensführung und in der Entwicklung individueller Perspektiven
- Aktivierung, Entwicklung und Stabilisierung der individuellen Ressourcen der Eltern und Kinder
- Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
- aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarem Abschluss (Dipl. / B.A. / M. A.)
- Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Behördenstrukturen
- Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien
- Fähigkeit zu begeistern und zu motivieren
- Sicheres Auftreten
- Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
- Einsatzbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten mit der Zielgruppe
- Erfahrungen im Berichtswesen und in der Anwendung von MS Office
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Zentraler Arbeitsort im Herzen von Speyer
- Ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, mit motivierten Kolleg*innen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. einer strukturierten, professionellen Einarbeitung
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in einem interdisziplinären Team, mit vielfältigen individuellen Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision und Intervision
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- vielfältige soziale Leistungen (bspw.: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ect.)
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HG-26_02.
Kontakt:
Jugendwerk St. Josef
Haus Gabriel
Anja Deubel - Einrichtungsleitung
Große Pfaffengasse 8
7346 Speyer
Telefon: - 0
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe nach §19 SGB VIII in Speyer Arbeitgeber: Jugendwerk St. Josef
Das Jugendwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen und dabei von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem bieten wir attraktive soziale Leistungen und ein interdisziplinäres Team, das gemeinsam an einer erstrebenswerten Lebensperspektive für unsere Klienten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe nach §19 SGB VIII in Speyer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Jugendwerk St. Josef in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Jugendwerks. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe nach §19 SGB VIII in Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Besondere Erlebnisse oder Herausforderungen können hier echt punkten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk St. Josef vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitideen des Jugendwerks St. Josef, insbesondere das christliche Menschenbild und den lösungsorientierten Ansatz. Zeige im Interview, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du systemisch-lösungsorientiert gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen mit belasteten Kindern und Familien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Qualitätsentwicklung beizutragen.
