Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugen[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugen[...]

Speyer Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Soziales Unternehmen, das sich für die positive Entwicklung junger Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wertschätzendes Umfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Speyer mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit aktiv zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Behinderung. Leitideen sind der lösungsorientierte Ansatz und das christliche Menschenbild. Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres sozialen Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe in Speyer Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder mit vergleichbarer Qualifikation aus dem pädagogischen/psychologischen Bereich in Teilzeit oder Vollzeit (Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst).

Ihre Aufgaben:

  • Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit dem Kind / Jugendlichen und dessen Herkunftssystem
  • Gemeinsame Umsetzung von Zielplanungen mit Kindern / Jugendlichen, Eltern und Jugendämtern
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
  • Enge Kooperation mit dem relevanten Hilfenetzwerk (z. B. ASD, Schule, Vereine, externe Therapeuten)
  • Begleitung, Stabilisierung und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag, in der Schule und bei der Freizeitgestaltung
  • Aktivierung, Entwicklung und Stabilisierung der individuellen Ressourcen der Kinder und Jugendlichen
  • Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung und Perspektivenfindung
  • Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Fähigkeit Kinder / Jugendliche zu begeistern und zu motivieren
  • Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
  • Einsatzbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen im Berichtswesen und in der Anwendung von MS Office
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Zentraler Arbeitsort im Herzen von Speyer
  • Ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, mit motivierten Kolleg*innen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. einer strukturierten, professionellen Einarbeitung
  • Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in einem interdisziplinären Team, mit vielfältigen individuellen Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision und Intervision
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • Vielfältige soziale Leistungen (bspw.: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ect.)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail unter Angabe der Referenznummer HG-26-01.

Kontakt: Jugendwerk St. Josef Haus Gabriel Anja Deubel - Einrichtungsleitung Große Pfaffengasse 8 67346 Speyer Telefon: - 0

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugen[...] Arbeitgeber: Jugendwerk St. Josef

Das Jugendwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem zentralen Standort in Speyer und einem interdisziplinären Team profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung. Die Vergütung erfolgt nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, ergänzt durch soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad, was das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Jugendwerk St. Josef Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugen[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Jugendwerk St. Josef in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Jugendwerks. Zeige, dass du die lösungsorientierte Haltung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d), zur Verstärkung der Teams unserer stationären Kinder- und Jugen[...] mit Bravour zu bestehen

Systemisches Arbeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Ressourcenorientiertes Arbeiten
Zielplanung
Kooperationsfähigkeit
Pädagogische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwerk St. Josef vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Leitideen des Jugendwerks St. Josef, insbesondere den lösungsorientierten Ansatz und das christliche Menschenbild. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.