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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen stationären Einrichtungen der Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Träger mit über 40 Jahren Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe abwechslungsreiche Arbeitssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3538 - 4741 € pro Monat.
Ab dem 01.05.2026 bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 25 – 39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in als Springer*in (w/m/d) für unsere stationären Einrichtungen in unterschiedlichen Berliner Bezirken.
Sie unterstützen die Kolleg*innen in verschiedenen Hilfesettings. Zu den Einsatzorten zählen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe im Arbeitsfeld der stationären Hilfen zur Erziehung u.a. unsere Inobhutnahmestelle „Famino“ in Tempelhof, die familienaktivierende Wohngruppe „Die Adalbert“ in Kreuzberg sowie Erziehungs- und therapeutische Wohngruppen in Neukölln und Kreuzberg.
Ihre Aufgaben
- Als Erzieher*in (w/m/d) unterstützen und betreuen Sie Kinder und Jugendliche im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII (§§ 34 und 41).
- Sie wechseln dynamisch zwischen verschiedenen Angebotsformen und bringen dort flexibel ihre pädagogischen Kompetenzen ein.
- Sie arbeiten kooperativ mit den zuständigen Institutionen, wie Jugendämtern und Schulen zusammen.
Ihr Profil
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. ein als vergleichbar anerkannter Berufsabschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung.
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien, am liebsten in der stationären Jugendhilfe.
- Bezüglich Ihrer Arbeitszeiten sind Sie relativ flexibel: In Not- bzw. Krisenfällen sind Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeit telefonisch erreichbar und zu Wochenendeinsätzen bereit.
- Sie sind bereit, 24 Stunden an einem Stück, meist von 10 Uhr vormittags bis zum nächsten Tag 10 Uhr zu arbeiten.
- Je nach Bedarfslage springen Sie kurz- oder längerfristig für Kolleg*innen ein.
- Es fällt Ihnen leicht, mit den unterschiedlichsten Menschen in einen wertschätzenden Kontakt zu treten.
- Sie haben Lust auf Abwechslung und können sich schnell auf neue Arbeitssituationen einstellen.
Das können Sie bei uns erwarten
- Vergütung: Unser Gehaltssystem übernimmt die Tabellenwerte des TVL SuE 8a bei 39h/Woche zwischen 3.538€ und 4.741,50€ brutto. Zusätzlich erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss (z.B. zum BVG-Ticket).
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
- Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
- Auf Wunsch ist es möglich, den Wechsel auf eine feste Stelle in einem Projekt zu planen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis zum 20.05.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort „Springer*in stationär“ möglich.
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!
Ihre Ansprechpartnerinnen bei inhaltlichen Rückfragen: Andrea Schuler und Sinja Krüger, Bereichsleitung Tel. 030 / 28675108 o. 0176 19342609.
Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
Erzieher*in als Springer*in (w/m/d) der stationären Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Springer*in (w/m/d) der stationären Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtungen an, in denen du arbeiten möchtest. Besuche sie, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, in deinem Motivationsschreiben zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Springer*in (w/m/d) der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: In deinem Motivationsschreiben solltest du echt und ehrlich sein. Erzähl uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in bei uns zu arbeiten. Wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf aufpeppen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast!
Online bewerben!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du als Springer*in arbeiten würdest. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in diesen Settings, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Situationen zu arbeiten. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Umgebungen einstellen kannst und welche Erfahrungen du damit bereits gemacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.