Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Eltern-Kind-Angebote für Kinder bis 6 Jahre.
- Unternehmen: Familienzentrum Lasiuszeile, ein offener Ort für Familien in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Zentrums und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser Familienzentrum Lasiuszeile im Herzen Spandaus ist ein offener Begegnungs- und Bildungsort für Spandauer Familien aus dem Kiez mit Kindern von 0 bis 6 Jahren. Die Angebotspalette reicht von Spiel- und Bewegungsangeboten über Musik- und Krabbelgruppen bis hin zur Familienberatung. Die Ideen und Anregungen der Familien leiten uns bei der Programmgestaltung und machen das Familienzentrum zu einem lebendigen Ort des Austauschs.
Ab Juni 2026 sind wir mit 2-6 Std./Woche auf der Suche nach weiteren Übungsleiter*innen (w/m/d) für den Aufbau und die Durchführung weiterer Angebote für Familien am Nachmittag (z.B. Musikangebot für Kinder, Kochen mit Familien, Experimentieren mit Kindern, Bewegungsangebot für Mütter, Bauwerkstatt…).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Eltern-Kind-Angeboten für Kinder bis 6 Jahren
Wir wünschen uns:
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Angeboten für Kinder
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, sowie einen wertschätzenden und animierenden Zugang zu Eltern und Kindern
Das können Sie bei uns erwarten:
- Sie erhalten Unterstützung durch die Leitung und das Team des Familienzentrums
- Sie werden Teil eines berlinweit tätigen und bekannten Trägerverbunds, der einen guten Ruf genießt.
- Unsere Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima hervor
- Sie erhalten ein Honorar analog der Honorarliste und Ausbildung/Qualifikation
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 28.06.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter familienzentrum-lasius@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort "Übungsleiter*in FamZ" möglich.
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!
Ihre Ansprechpartnerin im Familienzentrum (Lasiuszeile 6, 13585 Berlin) bei inhaltlichen Rückfragen: Kerstin Semrau, Tel. 030 / 29034671.
Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Familienzentrum Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH
Das Familienzentrum Lasiuszeile in Berlin-Spandau bietet ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse von Familien aus der Nachbarschaft eingeht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem wertschätzenden Team einzubringen und an der Entwicklung vielfältiger Angebote für Kinder und Eltern mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen besonders die offene Kommunikation und die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem anerkannten Trägerverbund.
Kontaktdaten:
Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Familienzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter*in interessierst, schau dir das Familienzentrum an und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Familienzentrum arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Ideen du für neue Angebote hast und wie du die Familien ansprechen möchtest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen – das ist der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Familienzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder eigene Projekte geleitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Eltern und Kinder begeistert und einbindet.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Familienzentrum vertraut
Informiere dich über die Angebote und die Philosophie des Familienzentrums. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den bestehenden Programmen passen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Zugang zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
