Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Freizeitangebote für Kinder und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Unternehmen: Juwo – ein innovativer Träger der Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima mit tollen Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Begeisterung für kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.
Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir mit 5 Std./Woche eine*n Übungsleiter*in / Honorarkraft (m/w/d) für die Umsetzung des Projekts NeustadtKids, Freizeit- und Begegnungsangebote für „Lückekinder“ von 10-14 Jahren in den sozialräumlichen Projekten in Berlin – Spandau. Ziel des Projekts NeustadtKids ist es, Kinder – insbesondere sogenannte „Lückekinder“ von 10-14 Jahren - nachhaltig in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu stärken und ihnen neue Perspektiven der aktiven Freizeitgestaltung zu eröffnen. Im Zentrum steht die Förderung von Selbstständigkeit, Kreativität und sozialer Teilhabe.
Aufgaben
- Als Übungsleiter*in / Honorarkraft (m/w/d) entwickelst und setzt Du Ideen um für Freizeit- und Begegnungsangebote für Kinder zwischen 10-14 Jahren.
- Du beziehst die Kinder aktiv bei der Angebotsentwicklung mit ein.
- In deiner Arbeit ist der Kontakt zu den Eltern ein wesentlicher Bestandteil, ebenso Vertrauen aufzubauen und sie ggfs. einzubinden.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
- Du hast Lust, das Projekt weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten. Ob Sportler*in, Musiker*in, Handwerker*in, Künstler*in oder Gärtner*in, gern kannst Du dabei auch Deine Hobbys in die Arbeit einbringen.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse des Sozialraums (Spandauer Neustadt).
- Mit Deiner wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Dir leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten.
- Die Anwendung von MS Office ist Dir geläufig.
Was Du von uns erwarten kannst
- Vergütung: Sie erhalten ein Honorar analog der Honorarliste und Ausbildung/Qualifikation.
- Einarbeitung: durch die Projektleitung wirst du im Angebot begleitet und angeleitet.
- Kollegiale Aktivitäten: Fahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online unter dem Stichwort „NeustadtKids Spandau“ bis spätestens 13.09.2026 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Dein Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich antreibt. Wir wollen Dich wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.
Dein Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Frank Aubel, Regionalleitung, Tel. 030 / 337737-0.
Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/.
Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V.
Juwo bietet eine sinnstiftende Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin. Mit flachen Hierarchien, individueller Betreuung und einem kollegialen Miteinander fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der dir wertvolle Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe ermöglicht.
Kontaktdaten:
Jugendwohnen im Kiez e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendwohnen im Kiez e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendwohnen im Kiez e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendwohnen im Kiez e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendwohnen im Kiez e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter*in / Honorarkraft (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendwohnen im Kiez e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendwohnen im Kiez e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
