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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf für Kleinkinder und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Nest Kreuzberg bietet eine liebevolle Umgebung für 120 Kinder in Berlin-Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss für Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erzähle uns in deinem Motivationsschreiben, wer du bist und was dich antreibt!
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Kreuzberg
Ab Januar 2025 suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im kleinen Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-2 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg . Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte . Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Tagesablaufs gemeinsam mit den Kolleg*innen.
- Flexibilität, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.
- Förderung der Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung dient.
- Einfühlungsvermögen in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder.
- Partizipation im Kleinkindalter ermöglichen.
- Begegnung der Kinder auf Augenhöhe unter Berücksichtigung der Kinderrechte.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Teammitgliedern.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft erforderlich, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.
- Kennen des Konzepts der Offenen Arbeit oder Interesse daran.
- Feinfühligkeit und Transparenz im Kontakt zu den Eltern.
- Verständnis verschiedener Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.
- Engagement mit persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen zur Prägung des Kita-Profils.
Das können Sie von uns erwarten
- Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht.
- Jobticket: Zuschuss für Ihr Deutschland-Ticket Job oder VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Teil eines großen Trägerverbunds mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus 24.+31.12. als freie Tage.
- Vier-Tage-Woche: Möglichkeit, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen.
- Gesundheit & Sport: Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildungen.
- Wertschätzung: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima.
Unsere weiteren Leistungen finden Sie hier.
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt.
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Gerd Wieser (Kita-Leitung), Tel. 030-695399970
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Kreuzberg Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V.
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Kreuzberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kleinkindern im Alter von 1-2 Jahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden dieser Altersgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Offenen Arbeit zu teilen. Wenn du bereits mit diesem Konzept gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du die Partizipation der Kinder förderst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für interkulturelle Kompetenzen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du verschiedene kulturelle Hintergründe in deine Arbeit integrierst und wie dies zur Bereicherung der Kita beiträgt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Kita-Profils zu präsentieren. Überlege dir, welche persönlichen Stärken und Fähigkeiten du einbringen kannst, um das Team und die Kinder zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Kreuzberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist besonders wichtig! Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du die richtige Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kleinkindern und deine Ansichten zur Offenen Arbeit ein.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und Sprachkenntnisse (C1). Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und wie du zur Förderung der Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Erzieher*innen sollten ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern zeigen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite dich auf Fragen zur nonverbalen Kommunikation vor
Da Einfühlungsvermögen in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du diese Fähigkeit eingesetzt hast.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Blick hast.
✨Motivationsschreiben als Gesprächsgrundlage nutzen
Dein Motivationsschreiben ist wichtig! Nutze es, um während des Interviews auf deine persönlichen Stärken und Ideen einzugehen. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Kita-Profils beitragen kannst.
