„Koordinator*in (w/m/d) für familienanaloge Wohngruppen

Wir suchen eine sozialpädagogische Koordination (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche für unsere familienanalogen Angebote in Berlin. Die familienanalogen Angebote nach §§ 27, 34 SGB VIII in Neukölln, Kreuzberg und Schöneberg richten sich an Kinder und Jugendliche, die zu Beginn der Hilfe zwischen 1 und 15 Jahre alt sind und absehbar für einen mittel- oder längerfristigen Zeitraum einer stationären Betreuung bedürfen.

Die Erziehungswohngruppen (EWG) bieten drei-vier Plätze. Die Betreuung erfolgt durch eine innewohnende und eine zugehende Fachkraft, die zusätzlich durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt werden. Die Erziehungsstellen (EST) haben ein-zwei Plätze und werden durch eine innewohnende Fachkraft geführt, die stundenweise durch eine zugehende Fachkraft Unterstützung erhält. Die innewohnenden Fachkräfte haben in den Wohngruppen ihren Lebensmittelpunkt. Die Kinder und Jugendlichen bilden mit der*dem innewohnenden Erzieher*in eine Lebensgemeinschaft auf Zeit. Die kleinen Teams der Einrichtungen garantieren den Aufbau stabiler und zuverlässiger Beziehungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten die Kolleg*innen fallbezogen und prozessorientiert.
• Sie wirken an der Entwicklung und Fortschreibung von Hilfezielen und -plänen mit und erarbeiten gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Kolleg*innen und Jugendämtern passgenaue Unterstützungsangebote.
• Sie pflegen einen engen fachlichen Austausch mit Jugendämtern, Fachdiensten sowie weiteren am Hilfeprozess Beteiligten.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson für Kolleg*innen – auch in herausfordernden und akuten Krisensituationen.
• Sie gestalten eine kontinuierliche und tragfähige Eltern- und Umfeldarbeit.
• Sie moderieren Teamsitzungen und führen Personalgespräche.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der familienanalogen Angebote.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom, B.A. oder M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit familienanalogen Angeboten mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Beratung und Begleitung von Eltern – auch in komplexen und herausfordernden Situationen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstmanagement aus.
• Sie behalten auch in belastenden und dynamischen Situationen den Überblick, handeln besonnen und treffen reflektierte Entscheidungen.
• Sie verfügen über eine systemische Denk- und Arbeitsweise.
• Ihre Haltung gegenüber Familien mit unterschiedlichen Lebens- und Herkunftsgeschichten ist wertschätzend, diversitätssensibel und konsequent ressourcenorientiert.
• Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Das können Sie bei uns erwarten:

• Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt zwischen 24,44 Euro und 34,97 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin).
• Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Sie eigenverantwortlich an den Bedürfnissen der Wohngruppen ausrichten können.
• Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu. Für telefonische Erreichbarkeit erhalten Sie 3 zusätzliche Urlaubstage.
• Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
• Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
• Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
• Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
• Entwicklung: regelmäßige externe Team- und Fallsupervision, Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert.
• Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 30.06.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter mit dem Stichwort „KO FAA“ möglich. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!

Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.

Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.