Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Juwo – ein erfahrener Träger in der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in und Praxiserfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 35 € pro Stunde.
Ab 01.08.2026 suchen wir eine sozialpädagogische Koordination (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche für unsere Familienanalogen Angebote. Die Familienanalogen Angebote nach §§ 27, 34 SGB VIII in Neukölln, Kreuzberg und Schöneberg richten sich an Kinder und Jugendliche, die zu Beginn der Hilfe zwischen 1 und 15 Jahre alt sind und absehbar für einen mittel- oder längerfristigen Zeitraum einer stationären Betreuung bedürfen. Die Erziehungswohngruppen (EWG) bieten drei-vier Plätze. Die Betreuung erfolgt durch eine innewohnende und eine zugehende Fachkraft, die zusätzlich durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt werden. Die Erziehungsstellen (EST) haben ein-zwei Plätze und werden durch eine innewohnende Fachkraft geführt, die stundenweise durch eine zugehende Fachkraft Unterstützung erhält. Die innewohnenden Fachkräfte haben in den Wohngruppen ihren Lebensmittelpunkt. Die Kinder und Jugendlichen bilden mit der*dem innewohnenden Erzieher*in eine Lebensgemeinschaft auf Zeit. Die kleinen Teams der Einrichtungen garantieren den Aufbau stabiler und zuverlässiger Beziehungen.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten die Kolleg*innen fallbezogen und prozessorientiert.
- Sie wirken an der Entwicklung und Fortschreibung von Hilfezielen und -plänen mit und erarbeiten gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Kolleg*innen und Jugendämtern passgenaue Unterstützungsangebote.
- Sie pflegen einen engen fachlichen Austausch mit Jugendämtern, Fachdiensten sowie weiteren am Hilfeprozess Beteiligten.
- Sie sind verlässliche Ansprechperson für Kolleg*innen – auch in herausfordernden und akuten Krisensituationen.
- Sie gestalten eine kontinuierliche und tragfähige Eltern- und Umfeldarbeit.
- Sie moderieren Teamsitzungen und führen Personalgespräche.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der familienanalogen Angebote.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom, B.A. oder M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit familienanalogen Angeboten mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Beratung und Begleitung von Eltern – auch in komplexen und herausfordernden Situationen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstmanagement aus.
- Sie behalten auch in belastenden und dynamischen Situationen den Überblick, handeln besonnen und treffen reflektierte Entscheidungen.
- Sie verfügen über eine systemische Denk- und Arbeitsweise.
- Ihre Haltung gegenüber Familien mit unterschiedlichen Lebens- und Herkunftsgeschichten ist wertschätzend, diversitätssensibel und konsequent ressourcenorientiert.
- Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
Das können Sie bei uns erwarten
- Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt zwischen 24,44 Euro und 34,97 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin).
- Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Sie eigenverantwortlich an den Bedürfnissen der Wohngruppen ausrichten können. Ergänzend übernehmen Sie im Team turnusmäßig eine telefonische Rufbereitschaft für Abend- und Wochenendzeiten, um in Krisensituationen unterstützend zur Verfügung zu stehen.
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu. Für telefonische Erreichbarkeit erhalten Sie 3 zusätzliche Urlaubstage.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
- Entwicklung: regelmäßige externe Team- und Fallsupervision, Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert.
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 30.06.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort „KO FAA“ möglich. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen! Bewerbungsgespräche werden erst ab Ende Juni geführt.
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Fr. Krüger, Tel. 0176 19342609.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anne Kristin Schumacher
Kontakt
Jugendwohnen im Kiez e.V. | Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH | Juwo – Kita gGmbH
Hobrechtstraße 55
12047 Berlin
+49 30 74756-0
bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
„Koordinator*in (w/m/d) für familienanaloge Wohngruppen in Berlin Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V.
Als Arbeitgeber bietet Jugendwohnen im Kiez e.V. ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Vielfalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltssystem nach TV-L sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von familienanalogen Angeboten mitzuwirken, machen diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
Kontaktdaten:
Jugendwohnen im Kiez e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so „Koordinator*in (w/m/d) für familienanaloge Wohngruppen in Berlin erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendwohnen im Kiez e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendwohnen im Kiez e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendwohnen im Kiez e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendwohnen im Kiez e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Koordinator*in (w/m/d) für familienanaloge Wohngruppen in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendwohnen im Kiez e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendwohnen im Kiez e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
