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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Träger mit über 40 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsangebote und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Schöneberg
Ab 01.03. oder 01.04.2026 suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 Std./Woche eine sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) mit Jugendhilfeerfahrung für unsere Tagesgruppe Rückenwind in Berlin-Schöneberg. Die Einarbeitung in die neuen Aufgaben wird von der bisherigen Stelleninhaberin begleitet, die danach in den Ruhestand geht.
Das Projekt „Rückenwind“ verbindet teilstationäre Tagesgruppenplätze nach § 32 SGB VIII mit sonderpädagogischen Kleinklassen an der Prignitz-Schule in Berlin-Schöneberg. Zwei Kleingruppen mit jeweils sechs Plätzen bieten Kindern und Jugendlichen mit einer psychischen Erkrankung die Möglichkeit, wieder einen Einstieg in den Schulalltag zu finden. Weitere Informationen erhalten Sie hier .
sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Mitte
- ab 01.03. oder 01.04.2026
- in Teilzeit Vollzeit mit 35-39 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Als sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) gewährleisten Sie eine fachlich fundierte sozialpädagogische Förderung und Betreuung der Kinder und Familien.
- Sie sind für die Ausgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit anhand der Hilfeplanziele, das für die Einrichtung gültige und verbindliche Konzept, die Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems sowie die in der Region gültigen Standards verantwortlich.
- Sie übernehmen administrative Leitungsaufgaben der Tagesgruppe, koordinieren die Anfragen und verantworten das Belegungsmanagement der Gruppe.
- Sie vertreten die Tagesgruppe nach Außen und im Kontakt mit Netzwerkpartner*innen.
- Sie gestalten regelmäßige Einzel- und Gruppenförderung mit den Tagesgruppenkindern.
- Sie arbeiten proaktiv und wertschätzend mit den Eltern und dem pädagogischen Bezugssystem zusammen.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und nehmen regelmäßig an Teambesprechungen und Supervisionen teil.
- eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung, wie z.B. in Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Psychologie
- Sie bringen berufliche Erfahrungen sowie ein methodisches Repertoire für die Arbeit in Kinder- und/oder Jugendgruppen mit
- Über vorhandene Teamleitungserfahrungen würden wir uns freuen
- mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht mit Kindern in Kontakt zu treten
- Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass Ihnen administrative Arbeiten leicht von der Hand gehen
- Die Pflege von Kooperationen und der Aufbau eines Netzwerkes im Kiez macht Ihnen Spaß
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
- Sie haben Freude daran eigene Hobbies und Interessen in die Arbeit einzubringen sowie Wissen zu vermitteln
Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung: Unser Gehaltssystem wurde in Abstimmung mit dem Betriebsrat entwickelt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L SuE im Land Berlin
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat
- Qualität: Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision, regelmäßige Fortbildungen sowie umfassende Qualitätsstandards unterstützen Sie fachlich
- Einarbeitung: Die Einführung in die neuen Tätigkeiten wird von der bisherigen Stelleninhaberin begleitet
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- Gesundheit & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf
- Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Schöneberg Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V.
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Schöneberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagesgruppe Rückenwind und deren Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben persönlich zu gestalten – wir wollen wissen, wer du bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Schöneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: In deinem Motivationsschreiben solltest du echt und ehrlich sein. Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die sozialpädagogische Arbeit und das Projekt ‚Rückenwind‘ sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Tagesgruppe Rückenwind und deren Konzept. Verstehe, wie die pädagogische Arbeit gestaltet wird und welche Herausforderungen die Kinder und Jugendlichen haben. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Jugendhilfe zu arbeiten, und teile deine Hobbys oder Interessen, die du in die Arbeit einbringen möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
