Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Offenen Ganztagsbetrieb und begleite Schüler*innen in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Innovative Schule in Berlin-Spandau mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima mit vielen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie C1 Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an einer neu aufzubauenden Schule, der 32. Grundschule in Berlin - Spandau.

Unser Angebot richtet sich an alle Schüler*innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler*innen im Unterricht sowie einer Betreuung von Teilungs- und Klassengruppen. Im Nachmittagsbereich der eFöB haben wir im 1. Jahr 30-40 Kinder pädagogisch begleitet. Unsere Schule startete zum Schuljahr 24/25 mit zwei homogenen 1.Klassen. Zum Schuljahr 25/26 entstanden daraus vier JüL-Klassen. Die Schule wird nun systematisch Hochwachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (m/w/d) bauen Sie den Bereich eFöB weiterhin pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein.
  • Sie begleiten Schüler*innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr).
  • Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um.
  • Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung.
  • Sie leiten Freizeitangebote und Projekte an.
  • Sie führen Eltern- und Familiengespräche und arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog*innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen.

Ihr Profil:

  • Ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. ein als vergleichbar anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Heilpädagogik o.ä.
  • Ebenso sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 obligatorisch.
  • Sie haben Lust, den neuen Bereich eFöB mitzugestalten und gemeinsam mit den Kolleg*innen und den Lehrer*innen der Schule aktiv für die Schüler*innen zu kreieren.
  • Herausforderndem Verhalten von Kindern begegnen Sie empathisch und reagieren mit geeigneten Methoden.
  • (Erste) Erfahrungen in der methodischen Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern haben Sie bereits gesammelt, gerne auch im Arbeitsfeld Schule sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Bestenfalls sind Sie in der Arbeit mit Integrationskindern erfahren bzw. verfügen über eine Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration oder sind Heilpädagog*in.
  • Sie haben Lust darauf, sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen.
  • Ihre Haltung ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Familien und sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.
  • Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
  • Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
  • Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
  • Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
  • Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
  • Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.
  • Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 07.06.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort „Erzieher*in 32. Grundschule Spandau“ möglich. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!

Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Peggy Kallweit, Tel. 030 / 303985-283.

Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!

Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (w/m/d) Ganztag Grundschule Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH

Als Arbeitgeber in Berlin-Spandau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer neu aufzubauenden Grundschule mitzuwirken. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision, sondern auch die Zusammenarbeit im Team durch gemeinsame Aktivitäten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem Jobticket und einer großzügigen Urlaubsregelung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (w/m/d) Ganztag Grundschule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Schule und ihre Angebote genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du den Bereich eFöB mitgestalten kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften, die bereits in der Schule arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so zu gestalten, dass wir dich wirklich kennenlernen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (w/m/d) Ganztag Grundschule mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Methodische Durchführung von Gruppenaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:In deinem Motivationsschreiben solltest du echt und ehrlich sein. Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie du den Bereich eFöB mitgestalten möchtest.

Zeig deine Erfahrungen!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH vorbereitet

Mach dich mit der Schule vertraut

Informiere dich über die 32. Grundschule in Berlin - Spandau und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des eFöB-Bereichs einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um das Lernen und die Entwicklung der Schüler*innen zu fördern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.