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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit über 80 Projekten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Kenntnisse und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle ist im Sekretär innenmodell mit 20 Stunden pro Woche.
Berlin - Kreuzberg in Teilzeit mit 20 Std./Woche im sog. "Sekretär innenmodell".
Wir sind Jugendwohnen im Kiez - Jugendhilfe gGmbH, kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen.
Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern geht.
Integrationserzieher in / Sonderpädagog in / Heilpädagog in (w/m/d) Ganztag Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationserzieher in / Sonderpädagog in / Heilpädagog in (w/m/d) Ganztag
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen pädagogischen Ansätze hast, die in der Sonderpädagogik wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sonderpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit integrativen Ansätzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationserzieher in / Sonderpädagog in / Heilpädagog in (w/m/d) Ganztag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Integrationserzieher zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Sonder- und Heilpädagogik hervorhebt. Zeige, warum du gut zu Juwo passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im pädagogischen Bereich enthält. Betone Praktika oder frühere Tätigkeiten, die für die Position von Bedeutung sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Jugendwohnen im Kiez und deren Projekte informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Integrationserzieher oder Heilpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
