Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Schüler:innen im Ganztagsbetrieb.
- Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit über 80 Projekten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Sozialarbeit oder Erziehung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Berlin – Kreuzberg in Teilzeit mit 30 Std./Woche im sog. \“Sekretär:innenmodell\“, davon 3 Std./Woche als Teamleitung
Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz \“Juwo\“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter:in / Erzieher:in / Teamleitung (w/m/d) Schule Ganztag Gymnasium Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in / Erzieher:in / Teamleitung (w/m/d) Schule Ganztag Gymnasium
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Projekte von Juwo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Juwo, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Jugendhilfe zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme in der Schule und im Ganztagsbetrieb entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in / Erzieher:in / Teamleitung (w/m/d) Schule Ganztag Gymnasium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Juwo: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Jugendwohnen im Kiez. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben oder Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im sozialen Bereich darlegst. Betone auch deine Teamleitungsfähigkeiten und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigst. Sei offen über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Informiere dich über Juwo
Mach dich mit den Werten und Projekten von Jugendwohnen im Kiez vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.