Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (m/w/d) Grundschule

Berlin - Spandau | in Teilzeit mit 19,7 Std./Woche im sog. „Sekretär:innenmodell“ (zunächst als Elternzeitvertretung bis 09/2027)

Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Ab sofort oder nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 19,7 Std./Woche im sog. Sekretär:innenmodell eine:n Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (m/w/d) für die schulbezogene Sozialarbeit an der Grundschule am Weinmeisterhorn in Berlin – Spandau. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 09/2027 angelegt, danach bieten wir die Perspektive auf Übernahme in den Träger.

Die Schulsozialarbeit an der Grundschule am Weinmeisterhorn richtet sich an alle Personen aus dem Umfeld der Schule. Im Mittelpunkt stehen die Schüler:innen, die in ihren Fragen und Problemen unterstützt und beraten werden, bei Bedarf auch unter Einbeziehung der Eltern oder der Lehrer:innen. Neben der Einzelfallarbeit ist es das Ziel, gewaltfreie Lösungsstrategien zu erlernen und anzuwenden sowie ein harmonisches Miteinander zu erleben.

Aufgaben

• Als Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) führen und entwickeln Sie die Angebote der Schulsozialarbeit an der Schule in Abstimmung mit der Schulleitung und dem Träger weiter.
• Sie beraten und unterstützen einzelfallbezogen Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte.
• Sie machen Angebote im Bereich Konfliktmanagement und Gewaltprävention für die 3. – 6. Klasse.
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus.
• Sie bieten Beratung, Klärung und Zusammenarbeit in Kinderschutzfällen.
• Sie vernetzen sich in schulischen und sozialräumlichen Gremien und kooperieren eng mit Lehrer:innen, dem Jugendamt und weiteren Einrichtungen der Jugendhilfe.

Profil

• Eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein als vergleichbar anerkannter Studienabschluss ist Voraussetzung, z.B. als Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in.
• In der Zusammenarbeit mit Eltern bzw. im Bereich der Kooperation von Jugendhilfe und Schule sind Sie idealerweise bereits erfahren, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfänger:innen freuen wir uns aber ebenso sehr.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und dynamisch und beziehen sich gleichzeitig auf gemeinsame Absprachen.
• Mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer:innen, Eltern und Schulvertreter:innen.
• Ihre Haltung ist geprägt von Offenheit gegenüber allen Menschen und sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch bewegen sich auf dem Niveau C1.

Wir bieten

• Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 3.885,62 bis 5.463,52€ (entsprechend dem TV-L im Land Berlin).
• Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
• Arbeitszeit: Sie haben in allen Schulferien frei (Präsenztage ausgenommen) und arbeiten die dadurch anfallenden Stunden (Urlaubsanspruch ausgenommen) vor bzw. nach (sog. Sekretär:innenmodell).
• Perspektive: Eine Übernahme in den Träger nach der Elternzeit ist perspektivisch möglich.
• Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
• Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
• Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
• Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
• Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.
• Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.