Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und unterstütze sie bei ihrer Stabilisierung.
- Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit über 50 Projekten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket und Unterstützung für Sportmitgliedschaften warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BIPoC und LGBTIQ-Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin –Tempelhof-Schöneberg | in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden
Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 50 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.
Ab sofort oder nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden eine:n Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserer kombinierten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung "Famino" in Berlin Tempelhof-Schöneberg.
Das Aufgabenspektrum der Einrichtung umfasst die Angebotsbereiche Inobhutnahme, Clearing und Familienaktivierung nach §34 und §42 SGB VIII.
Aufgaben- Als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren, die sich in den unterschiedlichsten Not- und Krisensituationen befinden.
- Sie arbeiten im 20-Std.-Schichtdienst (i.d.R. von 14 bis 10 Uhr) und stehen zu Tages- und Nachtzeiten als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
- Sie wenden akute Krisen ab, gewährleisten die Grundversorgung, organisieren z.B. Kleidung, Arzttermine, Ausweise und unterstützen die jungen Menschen bei der Stabilisierung.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen einen individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte und unterstützen sie bei der Klärung ihrer Lebensperspektive.
- Sie arbeiten eng mit den Eltern, anderen Familienangehörigen, Vormündern und Hilfenetzwerken zusammen.
- Sie kooperieren gut vernetzt mit dem Jugendamt, Schulen und anderen Fachdiensten.
- Sie dokumentieren ihre Arbeit regelmäßig.
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie z.B. Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in.
- Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die multikomplexe Probleme aufweisen und sich in Ausnahmesituationen befinden.
- Auch in schwierigen und aufgeladenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und können deeskalieren.
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Mit Ihrer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung fällt es Ihnen leicht, mit den Eltern der untergebrachten Kinder und Jugendlichen in Kontakt zu treten.
- Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern spiegelt sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Familienkulturen wider.
- Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und sicher.
- Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert.
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Abwechslung: wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die gesamte Landschaft der Jugendhilfe und immer neue Erfahrungen - jede Krise ist anders!
- Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt.
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.
- Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Erzieher:in Famino" bis zum 27.04.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen! Sehr gerne arbeiten wir auch mit BIPoC und Menschen aus LGBTIQ-Lebenswelten zusammen.
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: René Pusch, Tel. 030 / 81006566, Mail: pusch@jugendwohnen-berlin.de.
Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/.
Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Situation von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Krisenintervention beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Das Motivationsschreiben ist besonders wichtig. Erzähl, wer du bist und was dich antreibt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Qualifikationen als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft hervor.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören auch Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Schulungen im Bereich der Jugendhilfe.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail unter dem Stichwort "Erzieher:in Famino". Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor
Informiere dich über die typischen Krisensituationen, mit denen Kinder und Jugendliche in der Inobhutnahme konfrontiert sind. Überlege dir, wie du in solchen Situationen deeskalierend wirken kannst und welche Ansätze du zur Stabilisierung der jungen Menschen nutzen würdest.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit verschiedenen Familienkulturen ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Sensibilität und deinen Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Sei authentisch im Motivationsschreiben
Das Motivationsschreiben ist eine Gelegenheit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, was dich antreibt und warum du gerade bei dieser Organisation arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit.