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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Bereich eFöB aktiv mit und begleite Schüler:innen in einem inklusiven Konzept.
- Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger mit über 80 Projekten für Kinder und Jugendliche in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsförderung und regelmäßige Weiterbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine moderne Schule für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Abschluss als Erzieher:in oder sozialpädagogische Fachkraft und C1 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin – Neukölln (Britz) | in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche
Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen berlinweit. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2025 vier Erzieher:innen / sozialpädagogische Fachkräfte / Integrationserzieher:innen (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche an einer neu aufzubauenden Schule, der Grundschule am Koppelweg in Berlin – Neukölln (Britz) mit Offenem Ganztagsbetrieb (OGB) und verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) sowie Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB). Die Schule folgt als Compartement-Schule einem innovativen Schulkonzept.
In der Compartmentschule findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den "Compartments" – kleine Schulen in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler:innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule.
Aufgaben:
- Sie bauen den Bereich eFöB pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein.
- Sie begleiten die Schüler:innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept.
- Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um.
- Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung.
- Sie leiten Freizeitangebote und Projekte an.
- Sie führen Eltern- und Familiengespräche und arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog:innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen.
Qualifikation:
- Ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. ein als vergleichbar anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Heilpädagogik o.ä.
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind obligatorisch.
- Sie haben Lust, den neuen Bereich eFöB mitzugestalten und gemeinsam mit den Kolleg:innen und den Lehrer:innen der Schule aktiv für die Schüler:innen zu kreieren.
- Bestenfalls sind Sie in der Arbeit mit Integrationskindern erfahren bzw. verfügen über eine Zusatzqualifikation als Facherzieher:in für Integration oder sind Heilpädagog:in.
- Sie haben Lust darauf, sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen.
- Ihre Haltung ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Familien und Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.
Benefits:
- Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheitsförderung & Sport: Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.
- Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Erzieher:in Compartmentschule Britz" bis spätestens 20.07.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Wiebke Retzlaff, Tel. 030 - 62005114.
Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/.
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ganztag Compartmentschule
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept der Compartmentschule. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit inklusive Konzepte umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Bildungs- oder Sozialprojekten, um deine praktischen Erfahrungen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die du in deinem Bewerbungsgespräch teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ganztag Compartmentschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Das Motivationsschreiben ist besonders wichtig. Erkläre, wer du bist und was dich antreibt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du zur Entwicklung des neuen Bereichs eFöB beitragen möchtest.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern, sowie deine Qualifikationen im sozialpädagogischen Bereich.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Berufsabschluss als Erzieher:in oder sozialpädagogische Fachkraft sowie Nachweise über Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
Frist einhalten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das innovative Schulkonzept der Compartmentschule und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in dieses Konzept einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schüler:innen verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des eFöB-Bereichs mitzuwirken.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da die Stelle Offenheit und Wertschätzung gegenüber verschiedenen Kulturen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine interkulturellen Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du mit Familien aus unterschiedlichen Hintergründen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Gruppenaktivitäten mit Kindern durchgeführt hast. Betone, wie du soziale Lernprozesse gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um eine positive Gruppendynamik zu schaffen.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Motivationsschreiben und im Interview solltest du ehrlich und authentisch sein. Teile deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und erkläre, warum du gerade bei Jugendwohnen im Kiez arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft wird im Gespräch deutlich werden.
