Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden in der Jugendhilfe und gestalte die Angebote aktiv mit.
- Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger in Berlin, der sich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Jobticket und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation sowie C1 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 23.03.2025 per E-Mail sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Berlin – Kreuzberg | in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH , kurz \“Juwo\“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab 15.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Psycholog*in / Heilpädagog*in oder ähnliche Qualifikation als sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Doppelspitze in den therapeutischen Wohnangeboten sowie unserer Kriseneinrichtung Famino in Berlin – Neukölln , Kreuzberg, Schöneberg und Charlottenburg. Aufgaben Als sozialpädagogische Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam in Doppelspitze mit einer Kollegin die Führung von 35 Mitarbeiter*innen, einschließlich der therapeutischen Fachleitungen, und sorgen für eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung. In Abstimmung mit der anderen Bereichsleitung, Geschäftsführung und den Leitungsgremien gestalten Sie organisatorische Rahmenbedingungen, Leitprinzipien und Ziele, die den Teams Raum geben sich zu beteiligen, Verantwortung zu übernehmen und selbständige Entscheidungen zu treffen. Sie entwickeln den Angebotsbereich mit einer inhaltlich-fachlichen Vision weiter und stellen deren Qualität sicher. Sie sind verantwortlich für Personalakquise, -einsatz, -entwicklung sowie für die optimale Auslastung unserer Angebote. Sie vertreten Ihren Arbeitsbereich gegenüber Fachbehörden und Kooperationspartner*innen und pflegen diese Beziehungen aktiv. Qualifikation eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Psycholog*in / Heilpädagog*in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss, der als pädagogische Fachkraft anerkannt wird, ist Voraussetzung. ebenso obligatorisch sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1. Sie bringen Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII mit, vorzugsweise in betreuten Wohnformen und/ oder therapeutischen Angeboten. Sie haben Lust gemeinsam mit einer Kollegin in einer Doppelspitze zu arbeiten und haben idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung. Fachkenntnisse zu psychiatrischen Störungen und Diagnosen, sowie therapeutischen Arbeitsprozessen sind wünschenswert. Ihr Führungsstil ist partizipativ geprägt und unterstützt die Verantwortungsübernahme, Selbstorganisation und Innovationskraft der Einrichtungen. Ihr Blick auf Mitarbeitende ist wertschätzend, respektvoll, vertrauensvoll und stärkenorientiert. Sie haben gute Präsentationsfähigkeiten und verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in der verbalen und schriftlichen Kommunikation mit Teams und öffentlichen Trägern. Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office. Benefits Vergütung : Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin Urlaub : Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu Jobticket : Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitungsphase haben Sie erfahrene Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite Kollegiale Aktivitäten : Fahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheitsförderung & Sport : wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung : Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie sich in Leitungsteams kollegial beraten und regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen und profitieren von den hohen Qualitätsstandards des Trägers Wertschätzung : Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort \“Bereichsleitung Gemini\“ bis zum 23.03.2025 bzw. möglichst zeitnah an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen! Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen. Ihre Ansprechpartner*innen bei inhaltlichen Rückfragen : Klaus-Peter Dilger, Geschäftsführung, Tel. 030/ 74756-0 sowie Stephanie Schroll, Bereichsleitung Therapeutische Wohnamgebote Gemini, Tel. 0175 / 414 85 83, schroll@jugendwohnen-berlin.de Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten. Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/
Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohnangebote Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohnangebote Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Jugendhilfe, insbesondere in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen partizipativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohnangebote Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist besonders wichtig! Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Vision für die Position als sozialpädagogische Bereichsleitung.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie deine Führungskompetenzen hervor. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) zu erwähnen.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören deine staatliche Anerkennung sowie Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Fachkenntnisse, die für die Position von Bedeutung sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 23.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Erzähle im Vorstellungsgespräch, warum du dich für die Position der sozialpädagogischen Bereichsleitung interessierst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Erfahrungen, die dich zu dieser Rolle motivieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Doppelspitze erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen partizipativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kenntnisse über SGB VIII und therapeutische Angebote
Stelle sicher, dass du gut informiert bist über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII sowie über therapeutische Wohnformen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.